IT-індустрія

Процес рекрутингу, як ви знаєте, стрімко розвивається.

Як HR-технології революціонізують процес найму

IT рекрутинг / / , , , ,

Як HR-технології революціонізують процес найму Технології змінили те, як ми робимо майже все, тому не дивно, що вони трансформують те, як компанії знаходять і наймають талановитих фахівців. Минули ті часи, коли Вам доводилося продивлятися стоси резюме або покладатися на свою мережу, щоб розповісти про вакансію. Штучний інтелект і машинне навчання революціонізують рекрутинг. Використовуючи дані та […]

Як HR-технології революціонізують процес найму Читати далі »

Як HR-технології революціонізують процес найму Технології змінили те, як ми робимо майже все, тому не дивно, що вони трансформують те, як компанії знаходять і наймають талановитих фахівців. Минули ті часи, коли Вам доводилося продивлятися стоси резюме або покладатися на свою мережу, щоб розповісти про вакансію. Штучний інтелект і машинне навчання революціонізують рекрутинг. Використовуючи дані та

Тенденції в польській ІТ-індустрії та стратегії підбору персоналу

Тенденції в польській ІТ-індустрії та стратегії підбору персоналу

IT рекрутинг / / , , , , ,

Польща стала головним технологічним хабом у Центральній Європі, а ринок праці в ІТ-галузі переживає справжній бум. ІТ-сектор країни зростає неймовірними темпами, і компанії намагаються знайти достатню кількість кваліфікованих працівників для заповнення вакансій. Для ІТ-спеціалістів у Польщі зараз найкращі можливості, ніж будь-коли. Як залучити найкращі таланти в умовах жорсткої конкуренції? Як утримати співробітників, коли інші фірми

Тенденції в польській ІТ-індустрії та стратегії підбору персоналу Читати далі »

Польща стала головним технологічним хабом у Центральній Європі, а ринок праці в ІТ-галузі переживає справжній бум. ІТ-сектор країни зростає неймовірними темпами, і компанії намагаються знайти достатню кількість кваліфікованих працівників для заповнення вакансій. Для ІТ-спеціалістів у Польщі зараз найкращі можливості, ніж будь-коли. Як залучити найкращі таланти в умовах жорсткої конкуренції? Як утримати співробітників, коли інші фірми

Важливість брендингу роботодавця в ІТ-індустрії

Брендинг роботодавця в ІТ-індустрії

IT рекрутинг / / , , , ,

Ваша компанія бореться за найм високотехнологічних талантів? Це не дивно. ІТ-індустрія має один з найбільш конкурентних ринків праці з великим дефіцитом кваліфікованих кандидатів. Якщо Ви хочете залучити найкращих людей, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову гру, частиною якої є брендинг роботодавця.  Сьогодні кандидати мають перевагу. Вони можуть дозволити собі бути вибірковими. Тож як привернути їхню увагу?

Брендинг роботодавця в ІТ-індустрії Читати далі »

Ваша компанія бореться за найм високотехнологічних талантів? Це не дивно. ІТ-індустрія має один з найбільш конкурентних ринків праці з великим дефіцитом кваліфікованих кандидатів. Якщо Ви хочете залучити найкращих людей, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову гру, частиною якої є брендинг роботодавця.  Сьогодні кандидати мають перевагу. Вони можуть дозволити собі бути вибірковими. Тож як привернути їхню увагу?

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

IT рекрутинг / / , , , , , , ,

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху Читати далі »

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар'єру на новий рівень

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень

IT рекрутинг / / , , ,

Ви – технічний геній, який знає все про новітні мови програмування та програмне забезпечення. Але якщо Ви хочете просунутися у своїй ІТ-кар’єрі, настав час зміцнити свої soft skills. Технічних навичок Вам вистачить лише на перший погляд. Хоча вони мають вирішальне значення для виконання фактичної роботи, soft skills, такі як комунікація, співпраця та емоційний інтелект, дозволять

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень Читати далі »

Ви – технічний геній, який знає все про новітні мови програмування та програмне забезпечення. Але якщо Ви хочете просунутися у своїй ІТ-кар’єрі, настав час зміцнити свої soft skills. Технічних навичок Вам вистачить лише на перший погляд. Хоча вони мають вирішальне значення для виконання фактичної роботи, soft skills, такі як комунікація, співпраця та емоційний інтелект, дозволять

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям 

IT рекрутинг / / , ,

Ви працюєте у сфері технологій, тож знаєте, що робочий день може бути довгим, а темп інтенсивним. Але це не означає, що Ви повинні жертвувати особистим життям поза роботою. Досягти балансу між роботою та особистим життям у цій галузі непросто, але за допомогою правильного мислення та стратегій Ви можете створити здоровий баланс між роботою та особистим

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям  Читати далі »

Ви працюєте у сфері технологій, тож знаєте, що робочий день може бути довгим, а темп інтенсивним. Але це не означає, що Ви повинні жертвувати особистим життям поза роботою. Досягти балансу між роботою та особистим життям у цій галузі непросто, але за допомогою правильного мислення та стратегій Ви можете створити здоровий баланс між роботою та особистим

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills

IT рекрутинг / / , , , ,

Ви коли-небудь замислювалися, чому деякі ІТ-команди досягають своїх цілей, а інші борються за них, де є ключ до успіху в ІТ? Часто це зводиться до одного фактору, який не беруть до уваги: soft skills. У Вас може бути найталановитіший технічний персонал у світі, але якщо він не вміє спілкуватися, співпрацювати та налагоджувати зв’язки з колегами

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися, чому деякі ІТ-команди досягають своїх цілей, а інші борються за них, де є ключ до успіху в ІТ? Часто це зводиться до одного фактору, який не беруть до уваги: soft skills. У Вас може бути найталановитіший технічний персонал у світі, але якщо він не вміє спілкуватися, співпрацювати та налагоджувати зв’язки з колегами

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine