співбесіди з IT кандидатами

Залучити високотехнологічні таланти сьогодні непросто, особливо зважаючи на постійний дефіцит навичок у багатьох ІТ-спеціальностях. Ключовим моментом є надання кандидатам виняткового досвіду з першої точки контакту. Якщо Ви хочете найняти найкращих і найталановитіших у свою команду, Ви повинні показати їм, наскільки Ви цінуєте їхній час та ентузіазм. Створення позитивного досвіду для кандидатів має бути пріоритетом номер […]

Перед вами резюме на відкриту позицію розробника. Опис кандидата в резюме досить професійний, але Ви знаєте, що це лише частина історії. Настає найскладніша частина – технічна співбесіда. Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, Ви маєте заглибитись у процес, щоб знайти найкращого кандидата на посаду. Технічна співбесіда – це Ваш шанс оцінити як технічні, так