IT компанія

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії

Технології постійно розвиваються, тому не дивно, що віртуальна реальність стала однією з найбільш обговорюваних тем в ІТ-індустрії. Незалежно від того, чи є Ви фанатом науково-фантастичних романів, чи ні, важко заперечувати потенціал, який пропонує VR для покращення користувацького досвіду. Існує незліченна кількість способів використання віртуальної реальності в ІТ-індустрії: від надання клієнтам захоплюючого 3D-відео про Ваші продукти […]

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії Читати далі »

Технології постійно розвиваються, тому не дивно, що віртуальна реальність стала однією з найбільш обговорюваних тем в ІТ-індустрії. Незалежно від того, чи є Ви фанатом науково-фантастичних романів, чи ні, важко заперечувати потенціал, який пропонує VR для покращення користувацького досвіду. Існує незліченна кількість способів використання віртуальної реальності в ІТ-індустрії: від надання клієнтам захоплюючого 3D-відео про Ваші продукти

Як підвищити задоволеність співробітників в ІТ-компанії

Як підвищити задоволеність співробітників в ІТ-компанії

Кожен хоче бачити своїх співробітників залученими, мотивованими та задоволеними своєю роботою, щоб отримати від них максимум користі. Якщо Ви працюєте в ІТ-компанії, щасливі співробітники ще більш важливо. В умовах постійного розвитку технологій, зростаючого попиту на нові навички та можливості, а також жорстких дедлайнів – зберегти ваших співробітників щасливими та вмотивованими може бути непросто. Але як

Як підвищити задоволеність співробітників в ІТ-компанії Читати далі »

Кожен хоче бачити своїх співробітників залученими, мотивованими та задоволеними своєю роботою, щоб отримати від них максимум користі. Якщо Ви працюєте в ІТ-компанії, щасливі співробітники ще більш важливо. В умовах постійного розвитку технологій, зростаючого попиту на нові навички та можливості, а також жорстких дедлайнів – зберегти ваших співробітників щасливими та вмотивованими може бути непросто. Але як

Інвестування у кібербезпеку

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців

Уявімо собі певний сценарій, в якому веб-сайт Вашої компанії може бути атакований: Ваша компанія має веб-сайт, який продає товари онлайн. Веб-сайт обробляє платежі клієнтів і зберігає особисту інформацію, таку як імена, адреси та дані кредитних карток. Одного дня кіберзлочинець запускає SQL-ін’єкцію на веб-сайт. Під час SQL-ін’єкції зловмисник вставляє шкідливий код у базу даних SQL веб-сайту,

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців Читати далі »

Уявімо собі певний сценарій, в якому веб-сайт Вашої компанії може бути атакований: Ваша компанія має веб-сайт, який продає товари онлайн. Веб-сайт обробляє платежі клієнтів і зберігає особисту інформацію, таку як імена, адреси та дані кредитних карток. Одного дня кіберзлочинець запускає SQL-ін’єкцію на веб-сайт. Під час SQL-ін’єкції зловмисник вставляє шкідливий код у базу даних SQL веб-сайту,

Рекрутинг у балканських країнах

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців Читати далі »

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг

Зовнішній ІТ рекрутинг та внутрішній ІТ рекрутинг – це постійна конкуренція. Всі компанії борються з підбором нових співробітників, та не всі з них роблять це успішно. Процес вимагає уваги, зосередженості, інвестицій та компетентності,  від моменту пошуку ідеальних людей до їх працевлаштування на посаду. Однак, що краще – шукати співробітників за межами своєї компанії чи відбирати

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг Читати далі »

Зовнішній ІТ рекрутинг та внутрішній ІТ рекрутинг – це постійна конкуренція. Всі компанії борються з підбором нових співробітників, та не всі з них роблять це успішно. Процес вимагає уваги, зосередженості, інвестицій та компетентності,  від моменту пошуку ідеальних людей до їх працевлаштування на посаду. Однак, що краще – шукати співробітників за межами своєї компанії чи відбирати

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine