рекрутингове агентство

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями? […]

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями? Читати далі »

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу Читати далі »

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

ІТ-компанії як знайти найкращого працівника

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника

В епоху цифрової трансформації ІТ-компанії перебувають у постійній боротьбі за найкращі таланти. Успіх компанії безпосередньо пов’язаний з її здатністю наймати найбільш висококваліфікованих фахівців. Як же сучасним ІТ-компаніям знайти та найняти талановитого працівника-програміста в умовах жорсткої конкуренції? Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія є однією з найбільш швидкозростаючих і розвиваючих галузей у світі. Щодня

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника Читати далі »

В епоху цифрової трансформації ІТ-компанії перебувають у постійній боротьбі за найкращі таланти. Успіх компанії безпосередньо пов’язаний з її здатністю наймати найбільш висококваліфікованих фахівців. Як же сучасним ІТ-компаніям знайти та найняти талановитого працівника-програміста в умовах жорсткої конкуренції? Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія є однією з найбільш швидкозростаючих і розвиваючих галузей у світі. Щодня

Все про новини в сфері ІТ

Все про новини в сфері ІТ

Ви працюєте в ІТ-індустрії і хочете бути в курсі останніх новин? Ми знаємо, що ІТ-ландшафт може бути швидкоплинним і постійно змінюватися – знати про новини в сфері ІТ може здатися складним завданням. Але це не обов’язково має бути так! AboutHR готовий стати Вашим помічником і надати огляд того, що сталося в ІТ-сфері. Від загальновідомих тенденцій

Все про новини в сфері ІТ Читати далі »

Ви працюєте в ІТ-індустрії і хочете бути в курсі останніх новин? Ми знаємо, що ІТ-ландшафт може бути швидкоплинним і постійно змінюватися – знати про новини в сфері ІТ може здатися складним завданням. Але це не обов’язково має бути так! AboutHR готовий стати Вашим помічником і надати огляд того, що сталося в ІТ-сфері. Від загальновідомих тенденцій

Оцінка та оптимізація процесу підбору персоналу в галузі ІТ

Оцінка та оптимізація процесу підбору персоналу в галузі ІТ: Стратегії успіху

Ви хочете оцінити та оптимізувати свої зусилля з підбору персоналу в ІТ-сфері? Якщо так, то Ви в правильному місці. Багато компаній мають проблеми з оцінкою успішності своїх зусиль з процесу підбору персоналу, і саме тому ми вирішили представити цю статтю. У цій статті ми пояснимо ключі до успішної оцінки та оптимізації Вашого ІТ-рекрутингу. Ми обговоримо,

Оцінка та оптимізація процесу підбору персоналу в галузі ІТ: Стратегії успіху Читати далі »

Ви хочете оцінити та оптимізувати свої зусилля з підбору персоналу в ІТ-сфері? Якщо так, то Ви в правильному місці. Багато компаній мають проблеми з оцінкою успішності своїх зусиль з процесу підбору персоналу, і саме тому ми вирішили представити цю статтю. У цій статті ми пояснимо ключі до успішної оцінки та оптимізації Вашого ІТ-рекрутингу. Ми обговоримо,

Інвестування у кібербезпеку

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців

Уявімо собі певний сценарій, в якому веб-сайт Вашої компанії може бути атакований: Ваша компанія має веб-сайт, який продає товари онлайн. Веб-сайт обробляє платежі клієнтів і зберігає особисту інформацію, таку як імена, адреси та дані кредитних карток. Одного дня кіберзлочинець запускає SQL-ін’єкцію на веб-сайт. Під час SQL-ін’єкції зловмисник вставляє шкідливий код у базу даних SQL веб-сайту,

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців Читати далі »

Уявімо собі певний сценарій, в якому веб-сайт Вашої компанії може бути атакований: Ваша компанія має веб-сайт, який продає товари онлайн. Веб-сайт обробляє платежі клієнтів і зберігає особисту інформацію, таку як імена, адреси та дані кредитних карток. Одного дня кіберзлочинець запускає SQL-ін’єкцію на веб-сайт. Під час SQL-ін’єкції зловмисник вставляє шкідливий код у базу даних SQL веб-сайту,

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку

Ви намагаєтесь знайти найкращих ІТ-спеціалістів для своєї організації? Ви не одні. Оскільки ринок праці в ІТ стає все більш конкурентним, компаніям доводиться мислити нестандартно, щоб залучати та зберігати таланти, необхідні для досягнення успіху в цифровому світі. Від щедрих зарплат і пільг до гнучкого робочого графіка і сильної корпоративної культури – є багато факторів, які компанії

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку Читати далі »

Ви намагаєтесь знайти найкращих ІТ-спеціалістів для своєї організації? Ви не одні. Оскільки ринок праці в ІТ стає все більш конкурентним, компаніям доводиться мислити нестандартно, щоб залучати та зберігати таланти, необхідні для досягнення успіху в цифровому світі. Від щедрих зарплат і пільг до гнучкого робочого графіка і сильної корпоративної культури – є багато факторів, які компанії

Ділимось найкращими техніками співбесіди кандидатів ІТ. Оцінювання складних навичок на ІТ-інтерв’ю. Профіль та ставлення мають значення на ІТ-інтерв’ю.

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ

Всі ми розуміємо необхідність наймати правильних ІТ-кандидатів для своєї команди, але які ж найкращі техніки співбесіди кандидатів? Зрештою, ІТ-спеціалісти походять з різних сфер діяльності та мають різний досвід. А оскільки попит на ІТ-спеціалістів постійно зростає, потрібно знайти спосіб відсіяти тих, хто не підходить для роботи. На щастя, існують реальні техніки та стратегії, які Ви можете

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ Читати далі »

Всі ми розуміємо необхідність наймати правильних ІТ-кандидатів для своєї команди, але які ж найкращі техніки співбесіди кандидатів? Зрештою, ІТ-спеціалісти походять з різних сфер діяльності та мають різний досвід. А оскільки попит на ІТ-спеціалістів постійно зростає, потрібно знайти спосіб відсіяти тих, хто не підходить для роботи. На щастя, існують реальні техніки та стратегії, які Ви можете

Рекрутинг у балканських країнах

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців Читати далі »

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство

Рекрутингове агентство, як дріт. Вони підключають вимикач до джерела живлення. Але не тільки це, вони також є певним ізолятором, що запобігає будь-яким проблемам з обох сторін. Коли люди говорять про причини, чому варто звертатися до рекрутингових агентств, вони говорять не просто так. Рекрутингове агентство поєднує компанії та організації з талановитими потенційними працівниками, які шукають змін,

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство Читати далі »

Рекрутингове агентство, як дріт. Вони підключають вимикач до джерела живлення. Але не тільки це, вони також є певним ізолятором, що запобігає будь-яким проблемам з обох сторін. Коли люди говорять про причини, чому варто звертатися до рекрутингових агентств, вони говорять не просто так. Рекрутингове агентство поєднує компанії та організації з талановитими потенційними працівниками, які шукають змін,

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine