тенденції в IT Archives - Сторінка 4 з 5

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу

IT рекрутинг / AboutHR / IT рекрутинг, підбір персоналу в ІТ, рекрутинг в соціальних мережах, соціальні мережі, стратегії для найму, тенденції в IT

Ви знаєте, як це робиться. Опублікували вакансію ІТ-спеціаліста на сайтах – Indeed, Monster, Dice – і чекаєте на потік резюме. Пізніше розбераєтесь з морем кандидатів, опис більшості з яких виглядає досить схожим. З’ясовуєте, хто ж насправді може Вам підійти. Це забирає багато часу і розчаровує, і врешті-решт Ви все одно не впевнені, чи знайшли потрібну […]

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу Читати далі »

Інсайти ІТ-індустрії: 3 тенденції, що змінюють майбутнє

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, підбір персоналу в ІТ, тенденції в IT

Ви, напевно, чули, що майбутнє швидко змінюється, особливо в технологічному секторі. Для ІТ-спеціаліста навички та ролі, які користуються попитом сьогодні, можуть швидко еволюціонувати протягом наступних кількох років. Щоб бути на крок попереду і позиціонувати себе для кар’єрного успіху, потрібно уважно стежити за новими тенденціями, які змінюють ІТ-індустрію. У цій статті ми розглянемо три найбільші тренди,

Інсайти ІТ-індустрії: 3 тенденції, що змінюють майбутнє Читати далі »

Дефіцит ІТ-талантів: 6 стратегій для виявлення потенційних талантів

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу, тенденції в IT

Як ІТ-лідер, Ви постійно шукаєте кваліфікованих спеціалістів для заповнення критично важливих ролей, але хороші таланти, здається, неможливо знайти. Дефіцит ІТ-навичок розширюється, попит високий, а пропозиція низька. Ви спробували звичайні підходи до пошуку талантів – оголошення про роботу, рекрутингові фірми, рекомендації співробітників – але ваші відкриті вакансії залишаються незаповненими. Настав час проявити креативність. Розширюйте пошук: Подивіться

Дефіцит ІТ-талантів: 6 стратегій для виявлення потенційних талантів Читати далі »

Чому кожному ІТ-рекрутеру потрібна стратегія роботи в соціальних мережах

IT рекрутинг / AboutHR / IT рекрутинг, рекрутинг в соціальних мережах, соціальні мережі, тенденції в IT

Як ІТ-рекрутер, Ваша робота полягає в тому, щоб знайти найкращі таланти для заповнення вакансій в технологічних компаніях. Але в сучасному світі Ви не можете просто розмістити оголошення про вакансію і сподіватися на краще. Соціальні мережі змінили правила гри. Якщо Ви не використовуєте такі платформи, як LinkedIn, Facebook і Twitter, Ви втрачаєте величезні можливості. Найбільш затребувані

Чому кожному ІТ-рекрутеру потрібна стратегія роботи в соціальних мережах Читати далі »

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, підвищення кваліфікації, тенденції в IT

Ви знаєте, як важко сьогодні знайти талановитих спеціалістів у сфері інформаційних технологій. Попит на інженерів-програмістів, аналітиків даних та ІТ-спеціалістів значно перевищує пропозицію. У той же час, навички, необхідні для багатьох технічних спеціальностей, постійно розвиваються. Як компанії можуть вирішити цю проблему з підбором персоналу та отримати потрібних їм талантів? Відповідь – підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Безперервне

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація Читати далі »

Формування інклюзивної культури на робочому місці

IT рекрутинг / AboutHR / ІТ-спеціалісти, тенденції в IT

Ви знаєте, що формування інклюзивної культури, в якій люди різного походження відчувають себе бажаними та цінними, має вирішальне значення для успіху будь-якої компанії. Особливо в технологічній сфері різноманітність стимулює інновації. Проте для ІТ-рекрутера створення різноманітної робочої сили та інклюзивного середовища може здаватися надскладним завданням. З чого ж почати? За допомогою деяких практичних стратегій та відкритого

Формування інклюзивної культури на робочому місці Читати далі »

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

IT рекрутинг / AboutHR / IT рекрутинг, рекрутингове агентство, тенденції в IT

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг Читати далі »

Які ж інновації в IT?

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство, тенденції в IT

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як виглядає майбутнє інформаційних технологій? Всі говорять про штучний інтелект і блокчейн, але за якими ще інноваціями варто стежити? У цій статті AboutHR розгляне деякі з найновіших розробок у сфері інформаційних технологій, які, ймовірно, визначатимуть розвиток галузі в найближчі роки. Давайте ближче познайомимося з цими розробками та розглянемо, як вони

Які ж інновації в IT? Читати далі »

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство, тенденції в IT

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями? Читати далі »

Все про новини в сфері ІТ

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство, тенденції в IT

Ви працюєте в ІТ-індустрії і хочете бути в курсі останніх новин? Ми знаємо, що ІТ-ландшафт може бути швидкоплинним і постійно змінюватися – знати про новини в сфері ІТ може здатися складним завданням. Але це не обов’язково має бути так! AboutHR готовий стати Вашим помічником і надати огляд того, що сталося в ІТ-сфері. Від загальновідомих тенденцій

Все про новини в сфері ІТ Читати далі »