Інженера систем і мереж

Пошук Інженера систем і мереж

На посаду інженера систем і мереж можуть претендувати люди, які мають середню спеціальну або вищу освіту в сфері мережевого або системного адміністрування, інформаційних комунікацій, систем комутацій. Кандидат повинен мати достатній досвід роботи в галузі, розуміти принципи побудови мережевої інфраструктури, правила її роботи. Також він повинен знати характеристики / властивості обладнання, щоб при необхідності зібрати новий сегмент мережі або створити її цілком.

Інженер системи і мережі займається проектуванням, створенням, обслуговуванням мережевої інфраструктури, налаштуванням обладнання та його ремонтом. Його завдання – забезпечення цілодобової працездатності мереж передачі даних, їх розширення і модернізація, проведення заходів, спрямованих на поліпшення відмовостійкості ліній зв’язку.

Також він займається впровадженням систем для поліпшення безпеки мережевого обладнання, консультаціями користувачів і веденням технічної документації.

Інженерів систем наймають:

  1. Середні, великі підприємства, які мають парк комп’ютерної техніки від 30-50 одиниць.
  2. Банки, фінансові або державні установи, виробничі підприємства.
  3. Провайдери, що забезпечують зв’язком і телебаченням абонентів.
  4. Оператори стільникового зв’язку.
  5. Компанії, що займаються обслуговуванням або адмініструванням ліній зв’язку.

Як найняти інженера систем і мереж

Рекрутингове агентство AboutHR допоможе знайти інженера системи, що повністю відповідає вимогам вашої компанії. Ми займаємося підбором персоналу з 2012 року, і за цей час ми отримали серйозний досвід у закритті вакансій в сфері IT, ТОП-менеджменту і керівників. Наші сильні сторони:

  1. Перші кандидати, які підходять під вакансію, будуть надані вам вже протягом першого тижня після підписання договору про співпрацю.
  2. Претенденти проходять процедуру перевірки. Наші співробітники визначають рівень досвіду, компетенції, мотивації, відповідність бюджету вакансії, рівень знання англійської мови.
  3. Середній час повного закриття заявки становить 4-5 тижнів, при цьому 7% вакансій закриваються з першого кандидата.

Не варто витрачати час на пошук співробітника самостійно – телефонуйте або пишіть в AboutHR, ми підберемо для вас досвідченого фахівця, який допоможе налагодити роботу мережі і підвищити рівень інформаційної безпеки компанії, захистивши її від витоків даних, атак зловмисників.

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine