Блог

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація

IT рекрутинг / / , , ,

Ви знаєте, як важко сьогодні знайти талановитих спеціалістів у сфері інформаційних технологій. Попит на інженерів-програмістів, аналітиків даних та ІТ-спеціалістів значно перевищує пропозицію. У той же час, навички, необхідні для багатьох технічних спеціальностей, постійно розвиваються. Як компанії можуть вирішити цю проблему з підбором персоналу та отримати потрібних їм талантів? Відповідь – підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Безперервне […]

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація Читати далі »

Ви знаєте, як важко сьогодні знайти талановитих спеціалістів у сфері інформаційних технологій. Попит на інженерів-програмістів, аналітиків даних та ІТ-спеціалістів значно перевищує пропозицію. У той же час, навички, необхідні для багатьох технічних спеціальностей, постійно розвиваються. Як компанії можуть вирішити цю проблему з підбором персоналу та отримати потрібних їм талантів? Відповідь – підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Безперервне

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Формування інклюзивної культури на робочому місці

IT рекрутинг / / ,

Ви знаєте, що формування інклюзивної культури, в якій люди різного походження відчувають себе бажаними та цінними, має вирішальне значення для успіху будь-якої компанії. Особливо в технологічній сфері різноманітність стимулює інновації. Проте для ІТ-рекрутера створення різноманітної робочої сили та інклюзивного середовища може здаватися надскладним завданням. З чого ж почати? За допомогою деяких практичних стратегій та відкритого

Формування інклюзивної культури на робочому місці Читати далі »

Ви знаєте, що формування інклюзивної культури, в якій люди різного походження відчувають себе бажаними та цінними, має вирішальне значення для успіху будь-якої компанії. Особливо в технологічній сфері різноманітність стимулює інновації. Проте для ІТ-рекрутера створення різноманітної робочої сили та інклюзивного середовища може здаватися надскладним завданням. З чого ж почати? За допомогою деяких практичних стратегій та відкритого

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Віддалена робота: IT – індустрія

IT рекрутинг / / , ,

Ви, напевно, чули, що за віддаленою роботою майбутнє. Коли компанії відправили співробітників працювати додому, світ технологій зіткнувся з унікальними викликами при переході до повністю розподілених команд. Але разом з труднощами з’явилися дивовижні переваги та кращі практики, які переживуть цю епоху. І в цій статті AboutHR розповість Вам про це. Перехід на віддалену роботу став для

Віддалена робота: IT – індустрія Читати далі »

Ви, напевно, чули, що за віддаленою роботою майбутнє. Коли компанії відправили співробітників працювати додому, світ технологій зіткнувся з унікальними викликами при переході до повністю розподілених команд. Але разом з труднощами з’явилися дивовижні переваги та кращі практики, які переживуть цю епоху. І в цій статті AboutHR розповість Вам про це. Перехід на віддалену роботу став для

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Роль зворотнього зв’язку в успішному наймі в галузі ІТ

IT рекрутинг / / , ,

Ви знаєте, як це буває – ви витрачаєте тижні, переглядаючи резюме та проводячи співбесіди, щоб знайти ідеального кандидата на відкриту ІТ-позицію. Після важкого процесу Ви робите пропозицію тому, хто здається Вам ідеальним кандидатом. Однак через кілька місяців Ви розумієте, кандидат не зовсім підходять на дану вакансію. Що пішло не так? У багатьох випадках винуватцем є

Роль зворотнього зв’язку в успішному наймі в галузі ІТ Читати далі »

Ви знаєте, як це буває – ви витрачаєте тижні, переглядаючи резюме та проводячи співбесіди, щоб знайти ідеального кандидата на відкриту ІТ-позицію. Після важкого процесу Ви робите пропозицію тому, хто здається Вам ідеальним кандидатом. Однак через кілька місяців Ви розумієте, кандидат не зовсім підходять на дану вакансію. Що пішло не так? У багатьох випадках винуватцем є

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / / , ,

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору

Побудова ефективної стратегії ІТ рекрутингу в Польщі Читати далі »

Ви вирішили розширити свою технологічну компанію в Польщі?  Чудовий крок, адже в Польщі величезний кадровий резерв кваліфікованих ІТ-спеціалістів. Але щоб скористатися цим багатим ресурсом, побудова ефективної стратегії підбору персоналу, адаптовану до польського ринку – ось, що Вам потрібно. З чого ж почати? Не хвилюйтеся, ми Вам допоможемо.  AboutHR розповість Вам, як побудувати успішну стратегію підбору

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

IT рекрутинг / / , ,

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг Читати далі »

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників

IT рекрутинг / /

У сучасному швидкоплинному світі гнучкість важлива як ніколи. Це особливо актуально, коли мова йде про роботу, яку повинні виконувати Ваші ІТ-спеціалісти. Пропонуючи своїм ІТ-спеціалістам гнучкий графік роботи, Ви можете дати їм більше контролю над їхнім повсякденним життям і переконатися, що у них завжди є інструменти, необхідні для досягнення успіху. Звичайно, у вас можуть виникнути певні

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників Читати далі »

У сучасному швидкоплинному світі гнучкість важлива як ніколи. Це особливо актуально, коли мова йде про роботу, яку повинні виконувати Ваші ІТ-спеціалісти. Пропонуючи своїм ІТ-спеціалістам гнучкий графік роботи, Ви можете дати їм більше контролю над їхнім повсякденним життям і переконатися, що у них завжди є інструменти, необхідні для досягнення успіху. Звичайно, у вас можуть виникнути певні

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти

IT рекрутинг / / , ,

Якщо Ви менеджер з підбору персоналу з відкритою вакансією в сфері інформаційних технологій (ІТ), Ви знаєте, що перед вами стоїть важливе рішення. Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти? Це складний вибір, і буває важко зрозуміти, що робити! Ви хочете залучити на роботу найкращі таланти, але вибір між випускником, новачком, який щойно закінчив навчання, та досвідченим

Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти Читати далі »

Якщо Ви менеджер з підбору персоналу з відкритою вакансією в сфері інформаційних технологій (ІТ), Ви знаєте, що перед вами стоїть важливе рішення. Нещодавні випускники ІТ-спеціальностей і досвідчені спеціалісти? Це складний вибір, і буває важко зрозуміти, що робити! Ви хочете залучити на роботу найкращі таланти, але вибір між випускником, новачком, який щойно закінчив навчання, та досвідченим

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

IT рекрутинг / / , ,

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії Читати далі »

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

AboutHR ‣ Блог про IT-рекрутинг — поради та новини від AboutHR ‣ Page 18

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / / , ,

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

ІТ-рекрутинг в Україні: різноманіття працівників Читати далі »

Вас цікавить ІТ-рекрутинг в Україні? На щастя, існують стратегії, які допоможуть Вам створити інклюзивний рекрутинговий процес. Приймаючи різноманітність та інклюзивність у підборі ІТ персоналу в Україні, Ви можете збільшити шанси знайти найкращі таланти, які принесуть інноваційні ідеї та свіжі перспективи у Вашу організацію. Йдеться не лише про заповнення квоти, а й про те, щоб кожна

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine