рекрутингове агентство ‣ AboutHR ‣ Page 4

Оцінка та оптимізація процесу підбору персоналу в галузі ІТ: Стратегії успіху

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, процес найму, рекрутингове агентство

Ви хочете оцінити та оптимізувати свої зусилля з підбору персоналу в ІТ-сфері? Якщо так, то Ви в правильному місці. Багато компаній мають проблеми з оцінкою успішності своїх зусиль з процесу підбору персоналу, і саме тому ми вирішили представити цю статтю. У цій статті ми пояснимо ключі до успішної оцінки та оптимізації Вашого ІТ-рекрутингу. Ми обговоримо, […]

Оцінка та оптимізація процесу підбору персоналу в галузі ІТ: Стратегії успіху Читати далі »

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, найм кваліфікованих фахівців, рекрутингове агентство

Уявімо собі певний сценарій, в якому веб-сайт Вашої компанії може бути атакований: Ваша компанія має веб-сайт, який продає товари онлайн. Веб-сайт обробляє платежі клієнтів і зберігає особисту інформацію, таку як імена, адреси та дані кредитних карток. Одного дня кіберзлочинець запускає SQL-ін’єкцію на веб-сайт. Під час SQL-ін’єкції зловмисник вставляє шкідливий код у базу даних SQL веб-сайту,

Інвестування у кібербезпеку: важливість найму кваліфікованих фахівців Читати далі »

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство

Ви намагаєтесь знайти найкращих ІТ-спеціалістів для своєї організації? Ви не одні. Оскільки ринок праці в ІТ стає все більш конкурентним, компаніям доводиться мислити нестандартно, щоб залучати та зберігати таланти, необхідні для досягнення успіху в цифровому світі. Від щедрих зарплат і пільг до гнучкого робочого графіка і сильної корпоративної культури – є багато факторів, які компанії

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку Читати далі »

Ділимось найкращими техніками співбесіди кандидатів ІТ. Оцінювання складних навичок на ІТ-інтерв’ю. Профіль та ставлення мають значення на ІТ-інтерв’ю.

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ

IT рекрутинг / AboutHR / ІТ-інтерв'ю, ІТ-співбесіда, рекрутингове агентство, співбесіди з IT кандидатами

Всі ми розуміємо необхідність наймати правильних ІТ-кандидатів для своєї команди, але які ж найкращі техніки співбесіди кандидатів? Зрештою, ІТ-спеціалісти походять з різних сфер діяльності та мають різний досвід. А оскільки попит на ІТ-спеціалістів постійно зростає, потрібно знайти спосіб відсіяти тих, хто не підходить для роботи. На щастя, існують реальні техніки та стратегії, які Ви можете

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ Читати далі »

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, рекрутингове агентство

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців Читати далі »

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство

Рекрутингове агентство, як дріт. Вони підключають вимикач до джерела живлення. Але не тільки це, вони також є певним ізолятором, що запобігає будь-яким проблемам з обох сторін. Коли люди говорять про причини, чому варто звертатися до рекрутингових агентств, вони говорять не просто так. Рекрутингове агентство поєднує компанії та організації з талановитими потенційними працівниками, які шукають змін,

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство Читати далі »

Як побудувати команду мрії?

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

В умовах сучасної економіки як ніколи важливо знайти найкращу команду для роботи. Однак, зважаючи на широкий спектр доступних варіантів, буває важко знайти те, що підходить саме Вам. Саме тому в цій статті ми розповімо, як створити команду мрії в ІТ-компанії. Ми розглянемо основи пошуку потрібних людей та створення культури навчання. Ми також обговоримо, як заохочувати співпрацю

Як побудувати команду мрії? Читати далі »

ІТ-стартап та рекрутинг – з якими викликами можна стикнутись?

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Як ІТ-стартап, можливо Ви стикаєтесь з унікальними викликами при підборі нових талантів. Вам потрібні люди, які хочуть стати частиною молодої компанії, що розвивається, і зазвичай вони потрібні Вам ще вчора. Але як знайти цих людей? А коли знайдете, як мотивувати їх приєднатися до команди? Ми дамо Вам кілька порад про те, як подолати виклики, пов’язані

ІТ-стартап та рекрутинг – з якими викликами можна стикнутись? Читати далі »