IT рекрутинг ‣ AboutHR ‣ Page 2

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, стратегії для найму, тенденції в IT

За останні роки галузь інформаційних технологій (ІТ) зазнала значної трансформації, а віддалена робота стала більш звичним явищем, ніж будь-коли раніше. Пандемія COVID-19 прискорила цю тенденцію, змусивши багато організацій швидко адаптуватися до віддаленої роботи. Як наслідок, виникає питання: Чи можна працювати віддалено в ІТ? Відповідь – рішуче “так”. Однак пошук та управління талантами у віддалених ІТ-командах […]

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами Читати далі »

Штучний інтелект та автоматизація: Трансформація рекрутингу в Україні

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні, IT-індустрія, найм кваліфікованих фахівців, підбір персоналу, стратегії для найму, тенденції в IT, українські розробники

Останніми роками ландшафт світового ринку праці зазнає глибокої трансформації завдяки інтеграції технологій штучного інтелекту (ШІ) та автоматизації. Україна з її стрімко зростаючим ІТ-сектором та динамічною робочою силою не є винятком у цій зміні парадигми. Перетин рекрутингу, ІТ та автоматизації призвів до появи інноваційних стратегій, які змінюють те, як компанії знаходять, залучають та утримують найкращі таланти.

Штучний інтелект та автоматизація: Трансформація рекрутингу в Україні Читати далі »

Топ-10 помилок на співбесіді та як їх уникнути

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, ІТ-інтерв'ю, стратегії для найму

Співбесіда на роботу – це ключовий момент у кар’єрному шляху кожного. Вони слугують воротами до нових можливостей та професійного зростання. Однак орієнтуватися у складному ландшафті співбесіди може бути непросто, особливо у швидкоплинному світі рекрутингу в ІТ-сфері. У цій статті AboutHR розгляне найпоширеніші помилки на співбесідах, яких варто уникати, щоб справити позитивне враження на рекрутерів та

Топ-10 помилок на співбесіді та як їх уникнути Читати далі »

Рекрутинг різноманітних ІТ-талантів у Румунії: Гайд

Рекрутинг ІТ-талантів у Румунії: Гайд

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Румунії / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, підбір персоналу в ІТ, рекрутинг ІТ-спеціалістів в Румунії, румунські девелопери, румунські ІТ-спеціалісти, стратегії для найму

У сучасному глобалізованому світі ІТ-індустрія переживає безпрецедентне зростання, і Румунія стала помітним гравцем у цьому секторі. Оскільки ІТ-компанії продовжують процвітати, попит на кваліфікованих фахівців знаходиться на рекордно високому рівні. Однак, одним з важливих аспектів, який привертає все більше уваги у сфері рекрутингу в ІТ, є різноманітність та інклюзивність. Щоб сформувати динамічну та конкурентоспроможну робочу силу,

Рекрутинг ІТ-талантів у Румунії: Гайд Читати далі »

Віддалені працівники: Що потрібно знати ІТ-компаніям

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, найм кваліфікованих фахівців, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ

За віддаленою роботою майбутнє, і Ви отримаєте доступ до величезної кількості кваліфікованих кандидатів. Але найм віддалених працівників – це не зовсім те саме, що найм штатних співробітників. Вам потрібно адаптувати процес найму, щоб знайти найкращих кандидатів і налаштувати їх – і Вас – на успіх. Якщо Ви підійдете до справи з правильним настроєм, створите правильні

Віддалені працівники: Що потрібно знати ІТ-компаніям Читати далі »

Оновлення рекрутингу в Польщі: Як оптимізувати процес для досягнення успіху

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі, IT-індустрія, польські розробники, рекрутинг ІТ-спеціалістів в Польщі, стратегії для найму

Процес підбору персоналу може здатися нудним, але на сьогоднішньому ринку, де все вирішують кандидати, як ніколи важливо переглянути свою стратегію. Як HR-професіонал у Польщі, важливо розуміти, що навіть маленькі зміни у вашому процесі можуть вплинути на вашу здатність залучати та утримувати найкращі таланти. Оптимізація процесів може виявити великий вплив на ваш успіх в цій галузі.

Оновлення рекрутингу в Польщі: Як оптимізувати процес для досягнення успіху Читати далі »

Рекрутинг в соціальних мережах: Гайд для HR спеціалістів

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, підбір персоналу в ІТ, соціальні мережі

Як професіонал з управління персоналом, у Вас є ключова роль у стратегії рекрутингу в соціальних мережах Вашої компанії. Добра новина полягає в тому, що, якщо робити це правильно, соціальні медіа можуть бути цінним інструментом для привернення найкращих кандидатів. Зростаюча важливість соціальних медіа для рекрутингу Соціальні медіа стали ключовим інструментом для рекрутингу. Як професіонал з управління

Рекрутинг в соціальних мережах: Гайд для HR спеціалістів Читати далі »

Чому варто звернутися до ІТ-кадрового агентства: Звʼязок між компаніями та кандидатами

Чому варто звернутися до ІТ-кадрової агенції: звʼязок між компаніями та кандидатами

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, ІТ-співбесіда, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Звʼязок між компаніями та кандидатами через звернення до ІТ-кадрової агенції може бути саме тим рішенням, яке шукає Ваша компанія. ІТ-кадрові агенції мають мережу попередньо перевірених кандидатів і розуміються як на технічних, так і на soft skills, необхідних для успішної роботи на різних посадах. Агенції також зацікавлені в тому, щоб знайти кандидатів, які залишаться з Вами

Чому варто звернутися до ІТ-кадрової агенції: звʼязок між компаніями та кандидатами Читати далі »

Як емоційний інтелект сприяє успіху рекрутингу в Україні

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні, IT-індустрія, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство, українські розробники

Ви, напевно, чули про важливість емоційного інтелекту в бізнесі, але чи замислювалися Ви над тим, як він впливає на рекрутинг в Україні? Оскільки компанії прагнуть залучити та утримати найкращі таланти на конкурентному ринку праці, емоційний інтелект рекрутера виявляється надзвичайно важливим. Емоційний інтелект дозволяє рекрутерам завойовувати довіру, будувати значущі зв’язки і направляти кандидатів на ролі, які

Як емоційний інтелект сприяє успіху рекрутингу в Україні Читати далі »

Побудова мережі у Польщі: Чому важливі програми рекомендацій для працівників

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі, IT-індустрія, польські розробники, рекрутинг ІТ-спеціалістів в Польщі

При рівні безробіття лише 3%, конкуренція за кваліфікованих кандидатів дуже жорстка. Як знайти найкращих людей раніше за конкурентів? Відповідь проста – використовуйте зв’язки Ваших співробітників. Створення програми рефералів показує співробітникам, що Ви цінуєте їхні зв’язки та внесок. Це підвищує залученість і лояльність співробітників. І дає Вам доступ до пулу кандидатів, яких Ви інакше могли б

Побудова мережі у Польщі: Чому важливі програми рекомендацій для працівників Читати далі »