IT компанія ‣ AboutHR ‣ Page 9

Ефективний процес адаптації в сфері ІТ

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ

Отже, Ви прийняли нового ІТ-професіонала в свою команду. Вітаємо! Тепер настав час переконатися, що Ви налаштовуєте його на успіх з першого робочого дня завдяки ефективному процесу введення в роботу. Професійний процес адаптації до роботи допомагає новим співробітникам почувати себе комфортно в команді, підвищує їхню впевненість і допомагає їм якомога швидше стати продуктивними членами команди. У […]

Ефективний процес адаптації в сфері ІТ Читати далі »

Співбесіда: Питання, які повинен поставити кожен рекрутер

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, ІТ-інтерв'ю, ІТ-співбесіда, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, співбесіди з IT кандидатами

Перед вами резюме на відкриту позицію розробника. Опис кандидата в резюме досить професійний, але Ви знаєте, що це лише частина історії. Настає найскладніша частина – технічна співбесіда. Як менеджер з підбору персоналу в ІТ, Ви маєте заглибитись у процес, щоб знайти найкращого кандидата на посаду. Технічна співбесіда – це Ваш шанс оцінити як технічні, так

Співбесіда: Питання, які повинен поставити кожен рекрутер Читати далі »

Інсайти ІТ-індустрії: 3 тенденції, що змінюють майбутнє

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, підбір персоналу в ІТ, тенденції в IT

Ви, напевно, чули, що майбутнє швидко змінюється, особливо в технологічному секторі. Для ІТ-спеціаліста навички та ролі, які користуються попитом сьогодні, можуть швидко еволюціонувати протягом наступних кількох років. Щоб бути на крок попереду і позиціонувати себе для кар’єрного успіху, потрібно уважно стежити за новими тенденціями, які змінюють ІТ-індустрію. У цій статті ми розглянемо три найбільші тренди,

Інсайти ІТ-індустрії: 3 тенденції, що змінюють майбутнє Читати далі »

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, підвищення кваліфікації, тенденції в IT

Ви знаєте, як важко сьогодні знайти талановитих спеціалістів у сфері інформаційних технологій. Попит на інженерів-програмістів, аналітиків даних та ІТ-спеціалістів значно перевищує пропозицію. У той же час, навички, необхідні для багатьох технічних спеціальностей, постійно розвиваються. Як компанії можуть вирішити цю проблему з підбором персоналу та отримати потрібних їм талантів? Відповідь – підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Безперервне

ІТ-таланти: Підвищення кваліфікації та перекваліфікація Читати далі »

Віддалена робота: IT – індустрія

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, рекрутингове агентство

Ви, напевно, чули, що за віддаленою роботою майбутнє. Коли компанії відправили співробітників працювати додому, світ технологій зіткнувся з унікальними викликами при переході до повністю розподілених команд. Але разом з труднощами з’явилися дивовижні переваги та кращі практики, які переживуть цю епоху. І в цій статті AboutHR розповість Вам про це. Перехід на віддалену роботу став для

Віддалена робота: IT – індустрія Читати далі »

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія

У сучасному швидкоплинному світі гнучкість важлива як ніколи. Це особливо актуально, коли мова йде про роботу, яку повинні виконувати Ваші ІТ-спеціалісти. Пропонуючи своїм ІТ-спеціалістам гнучкий графік роботи, Ви можете дати їм більше контролю над їхнім повсякденним життям і переконатися, що у них завжди є інструменти, необхідні для досягнення успіху. Звичайно, у вас можуть виникнути певні

Переваги гнучкого графіку роботи для ІТ-працівників Читати далі »

Хедхантинг талантів: Виклики при наймі в ІТ-сфері

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу

Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія переживає справжній бум. Зважаючи на те, що попит на технічні таланти вищий, ніж будь-коли раніше, Ви можете подумати, що знайти кваліфікованих кандидатів буде легко. Але насправді хедхантинг талантів у технологічному просторі пов’язаний з цілою низкою викликів. Які ж виклики при наймі в ІТ-сфері? Від перешкод у рекрутингу

Хедхантинг талантів: Виклики при наймі в ІТ-сфері Читати далі »

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія

Якщо Ви прагнете залучити до своєї ІТ-компанії найкращі та найяскравіші молоді таланти, Вам потрібно виділитися серед конкурентів. Зрештою, технологічна індустрія – це конкурентний ринок як для роботодавців, так і для працівників. Як зробити ІТ-компанію привабливою для молодих талантів ? Є безліч способів! Від пільг, які відповідають їхньому стилю життя та кар’єрним потребам, до інноваційних ініціатив

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів Читати далі »

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, стратегії для найму

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів Читати далі »

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, рекрутингове агентство

В епоху цифрової трансформації ІТ-компанії перебувають у постійній боротьбі за найкращі таланти. Успіх компанії безпосередньо пов’язаний з її здатністю наймати найбільш висококваліфікованих фахівців. Як же сучасним ІТ-компаніям знайти та найняти талановитого працівника-програміста в умовах жорсткої конкуренції? Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія є однією з найбільш швидкозростаючих і розвиваючих галузей у світі. Щодня

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника Читати далі »