Підбір керівників і менеджерів

Директор представництва в Україні – вакансія, яку часто складно закрити. Проблема полягає в тому, що професіонали, як правило, вже задіяні в роботі. І тільки мала їх частина знаходиться у пошуку. Для рекрутингових агентств орієнтуватися в нюансах підбору керівника представництва в Україні може бути непросто. Цей посібник забезпечить вас практичними порадами та стратегіями, які допоможуть вам

Часто підбір директора з персоналу (HR-директора) довіряють кадровому агентству. Це єдиний в компанії топ-менеджер, керуючий ресурсом, у якого є своя думка. Тому його вибором повинні займатися професіонали. HR-директор є основою будь-якої успішної організації. Він відповідає за залучення та утримання найкращих талантів, створення сприятливого робочого середовища та забезпечення дотримання трудового законодавства.  Ми зібрали для вас практичні

На сучасному конкурентному ринку сильний комерційний директор відіграє ключову роль у підвищенні впізнаваності бренду, збільшенні частки ринку і, зрештою, успіху компанії. Ця людина очолює розробку та реалізацію стратегій виходу на ринок, контролює роботу відділів продажів і забезпечує прибуткове зростання бізнесу.  Але як правильно підійти до пошуку фахівця? Як зрозуміти, чи відповідає претендент вимогам організації? Питань

Професія Portfolio Manager важлива для великих підприємств, особливо в кризовій ситуації. Посада передбачає високий ступінь відповідальності і широкий діапазон знань. Портфельний ризик-менеджер повинен вміти якісно комунікувати з підлеглими і керівниками підприємства всіх рівнів, в першу чергу з керівництвом і власниками компанії. Ми зібрали кілька лайфхаків і порад, що стануть вашим помічником у наймі портфельного менеджера.