IT рекрутинг ‣ AboutHR ‣ Page 17

Використання брендингу роботодавця для залучення найкращих ІТ-талантів

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT рекрутинг, брендинг роботодавця

Хочете залучити найкращих ІТ-спеціалістів у своєму регіоні? Вам потрібна талановита, якісна та зацікавлена ІТ-команда? Якщо так, то брендинг роботодавця має бути на першому місці у Вашому списку. Ефективний бренд роботодавця може полегшити пошук і наймання талановитих ІТ-спеціалістів, які зацікавлені у Вашому успіху. Бренд роботодавця також сприяє створенню позитивного та надійного іміджу Вашої організації, який впізнають […]

Використання брендингу роботодавця для залучення найкращих ІТ-талантів Читати далі »

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство

Ви намагаєтесь знайти найкращих ІТ-спеціалістів для своєї організації? Ви не одні. Оскільки ринок праці в ІТ стає все більш конкурентним, компаніям доводиться мислити нестандартно, щоб залучати та зберігати таланти, необхідні для досягнення успіху в цифровому світі. Від щедрих зарплат і пільг до гнучкого робочого графіка і сильної корпоративної культури – є багато факторів, які компанії

Залучення найкращих ІТ-талантів на висококонкурентному ринку Читати далі »

Ділимось найкращими техніками співбесіди кандидатів ІТ. Оцінювання складних навичок на ІТ-інтерв’ю. Профіль та ставлення мають значення на ІТ-інтерв’ю.

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ

IT рекрутинг / AboutHR / ІТ-інтерв'ю, ІТ-співбесіда, рекрутингове агентство, співбесіди з IT кандидатами

Всі ми розуміємо необхідність наймати правильних ІТ-кандидатів для своєї команди, але які ж найкращі техніки співбесіди кандидатів? Зрештою, ІТ-спеціалісти походять з різних сфер діяльності та мають різний досвід. А оскільки попит на ІТ-спеціалістів постійно зростає, потрібно знайти спосіб відсіяти тих, хто не підходить для роботи. На щастя, існують реальні техніки та стратегії, які Ви можете

Ділимось найкращими техніками для співбесіди кандидатів ІТ Читати далі »

Сучасні Тенденції Рекрутингу ІТ-Спеціалістів У Європі

Прогноз На 2023 Рік: Сучасні Тенденції Рекрутингу Спеціалістів ІТ у Європі

IT рекрутинг / AboutHR / найм кваліфікованих фахівців, процес найму, тенденції в IT

Коли справа доходить до пошуку найкращих можливостей працевлаштування в ІТ, європейський ринок – це захоплюючий та різноманітний ландшафт. Від аналізу даних до розробки мобільного програмного забезпечення – тут є безліч ролей для кваліфікованих фахівців. В цій статті спробуємо відобразити тенденції рекрутингу спеціалістів ІТ в Європі. Але якщо Ви шукаєте наступну кар’єрну можливість за кордоном, Ви

Прогноз На 2023 Рік: Сучасні Тенденції Рекрутингу Спеціалістів ІТ у Європі Читати далі »

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, рекрутингове агентство

Хочете розширити свій бізнес у балканських країнах? Готові знайти працівників на недослідженому ринку? Хоча перспективи рекрутингу в регіоні можуть лякати, є одна річ, яка завжди залишається стабільною: талановитого співробітника складно знайти. Але завдяки правильному підходу Ви можете зібрати потужну команду професіоналів у цих країнах. AboutHR поділиться своїм досвідом та порадами, отриманими під час роботи з

Рекрутинг у балканських країнах: Що потрібно знати про пошук талановитих фахівців Читати далі »

Розкриваємо секрети рекрутингу ІТ-спеціалістів в Румунії

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Румунії / AboutHR / IT рекрутинг, підбір персоналу в ІТ, рекрутинг ІТ-спеціалістів в Румунії, румунські ІТ-спеціалісти

Рекрутинг ІТ-спеціалістів в Румунії може бути складним завданням. З такою великою кількістю ІТ-спеціалістів на вибір, як Ви знаєте, кому довіряти? І які найкращі способи знайти правильного кандидата для Вашої компанії? У цій статті ми розповімо Вам про все, що потрібно знати про рекрутинг в Румунії. AboutHR познайомить Вас з найкращими способами пошуку кандидатів і дасть

Розкриваємо секрети рекрутингу ІТ-спеціалістів в Румунії Читати далі »

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія

Зовнішній ІТ рекрутинг та внутрішній ІТ рекрутинг – це постійна конкуренція. Всі компанії борються з підбором нових співробітників, та не всі з них роблять це успішно. Процес вимагає уваги, зосередженості, інвестицій та компетентності, від моменту пошуку ідеальних людей до їх працевлаштування на посаду. Однак, що краще – шукати співробітників за межами своєї компанії чи відбирати

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг Читати далі »

Податися на 60 позицій і не з’їхати з глузду: як українські ІТ-спеціалісти шукають (і знаходять) роботу в Канаді

IT рекрутинг / AboutHR

Робота в Канаді для ІТ-спеціаліста. Як знайти роботу і не зійти з глузду? “Не можливо знайти роботу в Канаді без місцевої освіти або місцевого досвіду роботи” – правда чи міф? Чи готові канадські компанії розглядати українців, як потенційних працівників? Відповіді на вищезгадані питання надала Маріанна Гринишин, засновниця і керівниця ІТ рекрутингового агентства AboutHR. Маріанна поділилась власним досвідом

Податися на 60 позицій і не з’їхати з глузду: як українські ІТ-спеціалісти шукають (і знаходять) роботу в Канаді Читати далі »

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство

Рекрутингове агентство, як дріт. Вони підключають вимикач до джерела живлення. Але не тільки це, вони також є певним ізолятором, що запобігає будь-яким проблемам з обох сторін. Коли люди говорять про причини, чому варто звертатися до рекрутингових агентств, вони говорять не просто так. Рекрутингове агентство поєднує компанії та організації з талановитими потенційними працівниками, які шукають змін,

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство Читати далі »

Як побудувати команду мрії?

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

В умовах сучасної економіки як ніколи важливо знайти найкращу команду для роботи. Однак, зважаючи на широкий спектр доступних варіантів, буває важко знайти те, що підходить саме Вам. Саме тому в цій статті ми розповімо, як створити команду мрії в ІТ-компанії. Ми розглянемо основи пошуку потрібних людей та створення культури навчання. Ми також обговоримо, як заохочувати співпрацю

Як побудувати команду мрії? Читати далі »