AboutHR

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів

Якщо Ви прагнете залучити до своєї ІТ-компанії найкращі та найяскравіші молоді таланти, Вам потрібно виділитися серед конкурентів. Зрештою, технологічна індустрія – це конкурентний ринок як для роботодавців, так і для працівників. Як зробити ІТ-компанію привабливою для молодих талантів ? Є безліч способів! Від пільг, які відповідають їхньому стилю життя та кар’єрним потребам, до інноваційних ініціатив […]

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів Читати далі »

Якщо Ви прагнете залучити до своєї ІТ-компанії найкращі та найяскравіші молоді таланти, Вам потрібно виділитися серед конкурентів. Зрештою, технологічна індустрія – це конкурентний ринок як для роботодавців, так і для працівників. Як зробити ІТ-компанію привабливою для молодих талантів ? Є безліч способів! Від пільг, які відповідають їхньому стилю життя та кар’єрним потребам, до інноваційних ініціатив

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями? Читати далі »

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів

Чи доводилося Вам коли-небудь шукати талановитого розробника програмного забезпечення? Що ж, Ви точно не самотні. Світ технологій є конкурентним, а попит на талановитих розробників знаходиться на найвищому рівні. Які ж найкращі стратегії для найму розробників? Для керівника компанії, який відповідає за пошук кандидатів на ці посади, важливо мати правильну стратегію, щоб залучити найкращі таланти з

Найкращі стратегії для найму розробників: пошук професіоналів Читати далі »

Чи доводилося Вам коли-небудь шукати талановитого розробника програмного забезпечення? Що ж, Ви точно не самотні. Світ технологій є конкурентним, а попит на талановитих розробників знаходиться на найвищому рівні. Які ж найкращі стратегії для найму розробників? Для керівника компанії, який відповідає за пошук кандидатів на ці посади, важливо мати правильну стратегію, щоб залучити найкращі таланти з

Що зараз актуально для ІТ-компаній?

Що зараз актуально для ІТ-компаній?

Ви завжди шукаєте щось новеньке в ІТ? Якщо так, то Ви не самотні. Технології постійно розвиваються, і будь-якому бізнесу складно залишатися на крок попереду. Але не хвилюйтеся – ми можемо допомогти. У цій статті AboutHR розповість, що є актуально для ІТ-компаній та індустрії. Ми розповімо про сучасні тенденції, нові технології та їхній вплив на різні

Що зараз актуально для ІТ-компаній? Читати далі »

Ви завжди шукаєте щось новеньке в ІТ? Якщо так, то Ви не самотні. Технології постійно розвиваються, і будь-якому бізнесу складно залишатися на крок попереду. Але не хвилюйтеся – ми можемо допомогти. У цій статті AboutHR розповість, що є актуально для ІТ-компаній та індустрії. Ми розповімо про сучасні тенденції, нові технології та їхній вплив на різні

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів Читати далі »

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу Читати далі »

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

ІТ-фахівці: Найперспективніші професії в Європі

ІТ-фахівці: Найперспективніші професії в Європі

Ви коли-небудь замислювалися над тим, які найперспективніші ІТ-професії в Європі? Європа є домом для одних з найгарячіших ІТ-професій сьогодення та майбутнього. Тут AboutHR розгляне, що це за професії і чому вони швидко стають одними з найбільш затребуваних позицій для ІТ-фахівців у Європі.  Отже, розпочнімо! Огляд європейського ІТ-ринку Що стосується ІТ-сектору, то Європа переживає справжній бум.

ІТ-фахівці: Найперспективніші професії в Європі Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, які найперспективніші ІТ-професії в Європі? Європа є домом для одних з найгарячіших ІТ-професій сьогодення та майбутнього. Тут AboutHR розгляне, що це за професії і чому вони швидко стають одними з найбільш затребуваних позицій для ІТ-фахівців у Європі.  Отже, розпочнімо! Огляд європейського ІТ-ринку Що стосується ІТ-сектору, то Європа переживає справжній бум.

ІТ-компанії як знайти найкращого працівника

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника

В епоху цифрової трансформації ІТ-компанії перебувають у постійній боротьбі за найкращі таланти. Успіх компанії безпосередньо пов’язаний з її здатністю наймати найбільш висококваліфікованих фахівців. Як же сучасним ІТ-компаніям знайти та найняти талановитого працівника-програміста в умовах жорсткої конкуренції? Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія є однією з найбільш швидкозростаючих і розвиваючих галузей у світі. Щодня

ІТ-Компанії: Як Знайти Найкращого Працівника Читати далі »

В епоху цифрової трансформації ІТ-компанії перебувають у постійній боротьбі за найкращі таланти. Успіх компанії безпосередньо пов’язаний з її здатністю наймати найбільш висококваліфікованих фахівців. Як же сучасним ІТ-компаніям знайти та найняти талановитого працівника-програміста в умовах жорсткої конкуренції? Ні для кого не секрет, що технологічна індустрія є однією з найбільш швидкозростаючих і розвиваючих галузей у світі. Щодня

Брендовий рекрутинг Як залучати кандидатів за допомогою соціальних мереж

Брендовий рекрутинг: Як залучати кандидатів за допомогою соціальних мереж

Незалежно від того, наскільки велика чи мала Ваша компанія, рекрутинг може бути складним завданням. Вам потрібні найкращі з найкращих, але як їх знайти? Відповідь проста: брендовий рекрутинг за допомогою соціальних мереж. У цій статті ми покажемо Вам, як використовувати соціальні мережі як потужний інструмент для залучення кандидатів з усього світу. AboutHR розповість про те, як

Брендовий рекрутинг: Як залучати кандидатів за допомогою соціальних мереж Читати далі »

Незалежно від того, наскільки велика чи мала Ваша компанія, рекрутинг може бути складним завданням. Вам потрібні найкращі з найкращих, але як їх знайти? Відповідь проста: брендовий рекрутинг за допомогою соціальних мереж. У цій статті ми покажемо Вам, як використовувати соціальні мережі як потужний інструмент для залучення кандидатів з усього світу. AboutHR розповість про те, як

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії

Технології постійно розвиваються, тому не дивно, що віртуальна реальність стала однією з найбільш обговорюваних тем в ІТ-індустрії. Незалежно від того, чи є Ви фанатом науково-фантастичних романів, чи ні, важко заперечувати потенціал, який пропонує VR для покращення користувацького досвіду. Існує незліченна кількість способів використання віртуальної реальності в ІТ-індустрії: від надання клієнтам захоплюючого 3D-відео про Ваші продукти

Переваги віртуальної реальності в ІТ-індустрії Читати далі »

Технології постійно розвиваються, тому не дивно, що віртуальна реальність стала однією з найбільш обговорюваних тем в ІТ-індустрії. Незалежно від того, чи є Ви фанатом науково-фантастичних романів, чи ні, важко заперечувати потенціал, який пропонує VR для покращення користувацького досвіду. Існує незліченна кількість способів використання віртуальної реальності в ІТ-індустрії: від надання клієнтам захоплюючого 3D-відео про Ваші продукти

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine