тенденції в IT

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії

IT рекрутинг / / , , , , , ,

Ви намагаєтеся знайти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії в Румунії? Не секрет, що конкуренція за найкращі технічні таланти є жорсткою. Кожен хоче найняти найяскравіші уми, особливо в такому технологічному хабі, як Румунія. Якщо Ви хочете залучити найкращих кандидатів, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову стратегію. Ось кілька порад, які допоможуть Вам знайти найкращих ІТ-фахівців у Румунії […]

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії Читати далі »

Ви намагаєтеся знайти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії в Румунії? Не секрет, що конкуренція за найкращі технічні таланти є жорсткою. Кожен хоче найняти найяскравіші уми, особливо в такому технологічному хабі, як Румунія. Якщо Ви хочете залучити найкращих кандидатів, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову стратегію. Ось кілька порад, які допоможуть Вам знайти найкращих ІТ-фахівців у Румунії

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

IT рекрутинг / / , , , , ,

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / / , , , , , , , , ,

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

IT рекрутинг / / , , , , , ,

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / / , , , , , , ,

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

IT рекрутинг / / , ,

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

IT рекрутинг / / , , , ,

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній Читати далі »

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар'єру на новий рівень

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень

IT рекрутинг / / , , ,

Ви – технічний геній, який знає все про новітні мови програмування та програмне забезпечення. Але якщо Ви хочете просунутися у своїй ІТ-кар’єрі, настав час зміцнити свої soft skills. Технічних навичок Вам вистачить лише на перший погляд. Хоча вони мають вирішальне значення для виконання фактичної роботи, soft skills, такі як комунікація, співпраця та емоційний інтелект, дозволять

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень Читати далі »

Ви – технічний геній, який знає все про новітні мови програмування та програмне забезпечення. Але якщо Ви хочете просунутися у своїй ІТ-кар’єрі, настав час зміцнити свої soft skills. Технічних навичок Вам вистачить лише на перший погляд. Хоча вони мають вирішальне значення для виконання фактичної роботи, soft skills, такі як комунікація, співпраця та емоційний інтелект, дозволять

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі

IT рекрутинг / / , , , ,

Темпи змін у сфері технологій продовжують прискорюватись, і для керівників IT-галузі важливість гнучкого планування робочої сили ніколи не була настільки великою. Якщо Ви хочете, щоб Ваша команда не лише не відставала, але й випереджала останні технологічні інновації, Вам потрібно вбудовувати адаптивність у спосіб набору, розвитку та структуризації талантів. Старі методи статичного, довготривалого планування робочої сили

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі Читати далі »

Темпи змін у сфері технологій продовжують прискорюватись, і для керівників IT-галузі важливість гнучкого планування робочої сили ніколи не була настільки великою. Якщо Ви хочете, щоб Ваша команда не лише не відставала, але й випереджала останні технологічні інновації, Вам потрібно вбудовувати адаптивність у спосіб набору, розвитку та структуризації талантів. Старі методи статичного, довготривалого планування робочої сили

Чому безперервне навчання є ключем до успіху в IT

Чому безперервне навчання є ключем до успіху в IT

IT рекрутинг / / , , ,

Ви знаєте, що у світі технологій все швидко змінюється. Якщо Ви хочете йти в ногу з часом, постійне навчання має вирішальне значення. Навички та інструменти, на які Ви покладаєтесь сьогодні, завтра застаріють. Проекти, над якими Ви працюєте, стануть складнішими. Проблеми, які Ви вирішуєте, вимагатимуть нових способів мислення. Успіх у цій галузі – це прийняття змін

Чому безперервне навчання є ключем до успіху в IT Читати далі »

Ви знаєте, що у світі технологій все швидко змінюється. Якщо Ви хочете йти в ногу з часом, постійне навчання має вирішальне значення. Навички та інструменти, на які Ви покладаєтесь сьогодні, завтра застаріють. Проекти, над якими Ви працюєте, стануть складнішими. Проблеми, які Ви вирішуєте, вимагатимуть нових способів мислення. Успіх у цій галузі – це прийняття змін

Зв'яжіться з нами
Stand with Ukraine
Stand with Ukraine