рекрутингове агентство

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди

Секрет проведення успішної технічної співбесіди простіше, ніж Ви можете собі уявити. Він зводиться до трьох речей: підготовка, практичність та особистість. Ідеальний кандидат повинен володіти балансом технічних і soft skills, які дозволять йому відразу ж приступити до роботи. Якщо Ви хочете створити команду зірок, ось секрети, як проводити ефективні технічні інтерв’ю. Питання для співбесіди, які оцінюють […]

Секрет ІТ-індустрії: як проводити ефективні співбесіди Читати далі »

Секрет проведення успішної технічної співбесіди простіше, ніж Ви можете собі уявити. Він зводиться до трьох речей: підготовка, практичність та особистість. Ідеальний кандидат повинен володіти балансом технічних і soft skills, які дозволять йому відразу ж приступити до роботи. Якщо Ви хочете створити команду зірок, ось секрети, як проводити ефективні технічні інтерв’ю. Питання для співбесіди, які оцінюють

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній Читати далі »

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви

Штучний інтелект у підборі персоналу

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала Читати далі »

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills

Ви коли-небудь замислювалися, чому деякі ІТ-команди досягають своїх цілей, а інші борються за них, де є ключ до успіху в ІТ? Часто це зводиться до одного фактору, який не беруть до уваги: soft skills. У Вас може бути найталановитіший технічний персонал у світі, але якщо він не вміє спілкуватися, співпрацювати та налагоджувати зв’язки з колегами

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися, чому деякі ІТ-команди досягають своїх цілей, а інші борються за них, де є ключ до успіху в ІТ? Часто це зводиться до одного фактору, який не беруть до уваги: soft skills. У Вас може бути найталановитіший технічний персонал у світі, але якщо він не вміє спілкуватися, співпрацювати та налагоджувати зв’язки з колегами

Віддалена робота: IT - індустрія

Віддалена робота: IT – індустрія

Ви, напевно, чули, що за віддаленою роботою майбутнє. Коли компанії відправили співробітників працювати додому, світ технологій зіткнувся з унікальними викликами при переході до повністю розподілених команд. Але разом з труднощами з’явилися дивовижні переваги та кращі практики, які переживуть цю епоху. І в цій статті AboutHR розповість Вам про це. Перехід на віддалену роботу став для

Віддалена робота: IT – індустрія Читати далі »

Ви, напевно, чули, що за віддаленою роботою майбутнє. Коли компанії відправили співробітників працювати додому, світ технологій зіткнувся з унікальними викликами при переході до повністю розподілених команд. Але разом з труднощами з’явилися дивовижні переваги та кращі практики, які переживуть цю епоху. І в цій статті AboutHR розповість Вам про це. Перехід на віддалену роботу став для

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Вплив новітніх технологій на ІТ рекрутинг Читати далі »

Ви працюєте в ІТ-індустрії та шукаєте способи покращити процес рекрутингу? Якщо так, то Вам пощастило. Нові технології зробили революцію в пошуку талантів, допомагаючи Вам швидко знаходити потрібних ІТ-кандидатів за короткий проміжок часу. Світ рекрутингу змінився, і розуміння впливу нових технологій є ключем до того, щоб залишатися на вершині гри. Від штучного інтелекту (ШІ) до чат-ботів

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

Гайд з оптимізації рекрутингу: для зростання Вашої компанії Читати далі »

У світі стартапів час – це гроші, і це особливо актуально, коли йдеться про найм персоналу. Кожна хвилина, яку Ви витрачаєте на пошук потрібного кандидата серед тисяч претендентів та десятків співбесід, має прямий вплив на Вашу здатність масштабувати організацію. Якщо Ви хочете досягти успіху в сучасному конкурентному та швидкоплинному світі, Ваш процес найму має бути

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

Майбутнє ІТ-рекрутингу: Стратегії навігації в умовах автоматизації Читати далі »

Які ж стратегії навігації в умовах автоматизації? З великими можливостями приходить і велика відповідальність. Існують певні практики, про які слід пам’ятати, коли Ви перебуваєте на цьому новому рубежі рекрутингу, щоб упевнитися, що в кінцевому підсумку Ви наймаєте правильного працівника. У цій статті AboutHR обговорить, що Вам потрібно знати про штучний інтелект та автоматизацію в рекрутингу

AboutHR
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine