підбір персоналу в ІТ

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору […]

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для покращення співпраці

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці Читати далі »

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху Читати далі »

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Штучний інтелект у підборі персоналу

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала Читати далі »

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів

Вам знайоме це відчуття коли Ваша технічна команда має амбітні цілі на наступний рік, але Ви намагаєтесь знайти талановитих людей для її виконання. Ви підвищуєте кваліфікацію існуючого персоналу чи наймаєте нових людей? Відповідь, звісно, і те, і інше. Підвищення кваліфікації та найм – це дві сторони однієї медалі, коли мова йде про розвиток потенціалу Вашої

Підвищення кваліфікації та найм: Дві сторони однієї медалі для розвитку ІТ-талантів Читати далі »

Вам знайоме це відчуття коли Ваша технічна команда має амбітні цілі на наступний рік, але Ви намагаєтесь знайти талановитих людей для її виконання. Ви підвищуєте кваліфікацію існуючого персоналу чи наймаєте нових людей? Відповідь, звісно, і те, і інше. Підвищення кваліфікації та найм – це дві сторони однієї медалі, коли мова йде про розвиток потенціалу Вашої

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу 

Ви знаєте, як це робиться. Опублікували вакансію ІТ-спеціаліста на сайтах – Indeed, Monster, Dice – і чекаєте на потік резюме. Пізніше розбераєтесь з морем кандидатів, опис більшості з яких виглядає досить схожим. З’ясовуєте, хто ж насправді може Вам підійти. Це забирає багато часу і розчаровує, і врешті-решт Ви все одно не впевнені, чи знайшли потрібну

Пошук ІТ-талантів: Інноваційні підходи до рекрутингу  Читати далі »

Ви знаєте, як це робиться. Опублікували вакансію ІТ-спеціаліста на сайтах – Indeed, Monster, Dice – і чекаєте на потік резюме. Пізніше розбераєтесь з морем кандидатів, опис більшості з яких виглядає досить схожим. З’ясовуєте, хто ж насправді може Вам підійти. Це забирає багато часу і розчаровує, і врешті-решт Ви все одно не впевнені, чи знайшли потрібну

Чому варто працювати з командами віддаленої розробки

Робота з командами віддаленої розробки

Ви знаєте, як це буває: Ваша технічна команда перевантажена роботою, дедлайни наближаються, а Вам потрібно створити нову функцію або запустити новий продукт. Але наймати більше місцевих розробників – це дорого і забирає багато часу. Що, якби Ви могли скористатися глобальним пулом талантів віддалених розробників, щоб виконати роботу? Робота з віддаленими командами розробників стає все більш

Робота з командами віддаленої розробки Читати далі »

Ви знаєте, як це буває: Ваша технічна команда перевантажена роботою, дедлайни наближаються, а Вам потрібно створити нову функцію або запустити новий продукт. Але наймати більше місцевих розробників – це дорого і забирає багато часу. Що, якби Ви могли скористатися глобальним пулом талантів віддалених розробників, щоб виконати роботу? Робота з віддаленими командами розробників стає все більш

Ефективний процес адаптації в сфері ІТ

Ефективний процес адаптації в сфері ІТ

Отже, Ви прийняли нового ІТ-професіонала в свою команду. Вітаємо! Тепер настав час переконатися, що Ви налаштовуєте його на успіх з першого робочого дня завдяки ефективному процесу введення в роботу. Професійний процес адаптації до роботи допомагає новим співробітникам почувати себе комфортно в команді, підвищує їхню впевненість і допомагає їм якомога швидше стати продуктивними членами команди. У

Ефективний процес адаптації в сфері ІТ Читати далі »

Отже, Ви прийняли нового ІТ-професіонала в свою команду. Вітаємо! Тепер настав час переконатися, що Ви налаштовуєте його на успіх з першого робочого дня завдяки ефективному процесу введення в роботу. Професійний процес адаптації до роботи допомагає новим співробітникам почувати себе комфортно в команді, підвищує їхню впевненість і допомагає їм якомога швидше стати продуктивними членами команди. У

AboutHR
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine