IT кандидати ‣ AboutHR

Як створити ІТ-резюме, яке приверне увагу рекрутерів

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-інтерв'ю, ІТ-спеціалісти, ІТ-співбесіда

Хочете отримати омріяну роботу в ІТ? Перший крок – це створення блискучого резюме, яке приверне увагу рекрутерів та менеджерів з найму. Багато з резюме не надихають або переповнені безглуздими модними словами. Ті ж, які привертають увагу і призводять до співбесіди, є адаптованими, переконливими і підкреслюють кількісні досягнення. AboutHR розповість Вам, як створити ІТ-резюме, яке підніметься […]

Як створити ІТ-резюме, яке приверне увагу рекрутерів Читати далі »

Роль LinkedIn та соціальних мереж у ІТ- рекрутингу

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, рекрутинг в соціальних мережах, соціальні мережі

У швидкоплинному світі рекрутингу в ІТ-сфері пошук найкращих талантів – це постійний виклик. Галузь постійно розвивається, а попит на кваліфікованих ІТ-фахівців продовжує зростати. Щоб випередити конкурентів і знайти потрібних кандидатів, рекрутерам потрібно використовувати всі доступні інструменти та платформи. Соціальні мережі у ІТ- рекрутингу. Серед них LinkedIn та інші соціальні медіа-платформи стали потужними інструментами для рекрутингу

Роль LinkedIn та соціальних мереж у ІТ- рекрутингу Читати далі »

Як побудувати рекрутингову стратегію – покрокова інструкція для компаній

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, стратегії для найму

Залучення правильних талантів є критично важливим аспектом успіху для будь-якої ІТ-компанії. У конкурентному середовищі України, де ІТ-сектор стрімко розвивається, розробка ефективної стратегії рекрутингу є надзвичайно важливою. Добре продумана стратегія рекрутингу не лише приваблює найкращі таланти, але й відповідає цілям організації. У цьому гайді AboutHR розповість Вам про покроковий підхід до побудови рекрутингової стратегії для ІТ-компаній

Як побудувати рекрутингову стратегію – покрокова інструкція для компаній Читати далі »

Інтеграція фрілансерів у сфері ІТ: Успіх Вашої команди

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти

У сучасному динамічному та мінливому бізнес-ландшафті індустрія інформаційних технологій (ІТ) процвітає завдяки інноваціям та адаптивності. Попит на спеціалізовані навички в ІТ стрімко зростає, що призводить до значного збільшення кількості фрілансерів та найму ІТ спеціалістів на умовах фрілансу. Цей сплеск зумовлений перевагами, які надає найм позаштатних ІТ-спеціалістів. У цій статті AboutHR розгляне переваги найму ІТ-спеціалістів-фрілансерів та

Інтеграція фрілансерів у сфері ІТ: Успіх Вашої команди Читати далі »

Технологічні таланти: Оптимізація стратегій залучення та утримання кадрів в українській ІТ-індустрії

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг в Україні, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, стратегії для найму, українські розробники

У сучасному технологічному ландшафті, що швидко розвивається, Україна зарекомендувала себе як основний центр розвитку та інновацій в ІТ. Завдяки кваліфікованій робочій силі та динамічній технологічній екосистемі країна привертає увагу світового співтовариства до пошуку технічних талантів. Однак для забезпечення успіху бізнесу недостатньо лише залучити талановитих спеціалістів. Ефективні стратегії адаптації та утримання працівників є не менш важливими

Технологічні таланти: Оптимізація стратегій залучення та утримання кадрів в українській ІТ-індустрії Читати далі »

Подолання дефіциту IT талантів: Як рекрутингові агенції в Польщі адаптуються під час кризи

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Польщі, IT фахівці, IT-індустрія, підбір персоналу, польські розробники, стратегії для найму

Економіка зазнає удару, бюджети скорочуються, нові посади заморожуються, а рекрутинг зупиняється. Але у світі технологій дефіцит талантів не зменшується. Розробники, інженери та аналітики даних все ще користуються високим попитом. Навіть коли настають важкі часи, цифрову трансформацію та інновації не можна зупиняти. Технологічні компанії повинні рухатися вперед. Для рекрутингових агенцій у Польщі, щоб впоратися з дефіцитом

Подолання дефіциту IT талантів: Як рекрутингові агенції в Польщі адаптуються під час кризи Читати далі »

Важливість soft skills у рекрутингу в Україні

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, найм кваліфікованих фахівців, підбір персоналу, рекрутингове агентство, стратегії для найму, українські розробники

У швидкоплинному світі технологій ІТ-спеціалістів часто оцінюють на основі їхніх технічних навичок та знань. Однак, оскільки ІТ-індустрія продовжує розвиватися, важливість soft skills при підборі технічних спеціалістів стає все більш очевидною. В Україні, яка є центром для ІТ-спеціалістів, зростає попит на людей, які володіють не лише технічними знаннями, але й сильними міжособистісними та комунікативними навичками. У

Важливість soft skills у рекрутингу в Україні Читати далі »

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, стратегії для найму, тенденції в IT

За останні роки галузь інформаційних технологій (ІТ) зазнала значної трансформації, а віддалена робота стала більш звичним явищем, ніж будь-коли раніше. Пандемія COVID-19 прискорила цю тенденцію, змусивши багато організацій швидко адаптуватися до віддаленої роботи. Як наслідок, виникає питання: Чи можна працювати віддалено в ІТ? Відповідь – рішуче “так”. Однак пошук та управління талантами у віддалених ІТ-командах

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами Читати далі »

Найм IT-фрілансерів: Чому економіка фрілансу приносить користь

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, найм кваліфікованих фахівців, стратегії для найму, тенденції в IT

Як бізнес-лідер, Ви маєте амбітні технологічні ініціативи, але можливо обмежені ресурси. Найняти висококваліфікованих спеціалістів складно і дорого. Однак існує армія ІТ-спеціалістів-фрілансерів, готових допомогти Вам. Найм ІТ фрілансерів – це новий спосіб отримати необхідні Вам навички. Технічні таланти-фрілансери пропонують гнучкість, досвід та економію коштів. Ви можете отримати доступ до глобального пулу ресурсів з навичками, необхідними саме

Найм IT-фрілансерів: Чому економіка фрілансу приносить користь Читати далі »

Топ-10 помилок на співбесіді та як їх уникнути

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, ІТ-інтерв'ю, стратегії для найму

Співбесіда на роботу – це ключовий момент у кар’єрному шляху кожного. Вони слугують воротами до нових можливостей та професійного зростання. Однак орієнтуватися у складному ландшафті співбесіди може бути непросто, особливо у швидкоплинному світі рекрутингу в ІТ-сфері. У цій статті AboutHR розгляне найпоширеніші помилки на співбесідах, яких варто уникати, щоб справити позитивне враження на рекрутерів та

Топ-10 помилок на співбесіді та як їх уникнути Читати далі »