IT фахівці ‣ AboutHR ‣ Page 2

Як аналітика даних трансформує найм ІТ-спеціалістів

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, підбір персоналу в ІТ, стратегії для найму, тенденції в IT

Як менеджер з найму ІТ-персоналу, Ви повинні знайти голку в стозі сіна, кандидата з потрібними навичками, досвідом і потенціалом, щоб досягти успіху у Вашій організації.Традиційно це був трудомісткий процес ручного перегляду резюме та проведення співбесід для пошуку “того самого”. Але в сучасному світі, керованому даними, існують більш розумні способи підходу до найму ІТ-спеціалістів за допомогою […]

Як аналітика даних трансформує найм ІТ-спеціалістів Читати далі »

Рекрутинг майбутнього: Як наймати спеціалістів у сфері нових технологій

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, найм кваліфікованих фахівців, підбір персоналу в ІТ, тенденції в IT

Блокчейн. Штучний інтелект. VR/AR. Технології майбутнього розвиваються з шаленою швидкістю, і компаніям терміново потрібні таланти, які допоможуть їм не відставати. Але підбір спеціалістів у нових галузях пов’язаний з унікальними викликами. Пул талантів часто невеликий, а навички постійно розвиваються. Кандидати із затребуваною експертизою зазвичай мають більше можливостей. При правильному підході Ви зможете залучити нових технічних спеціалістів

Рекрутинг майбутнього: Як наймати спеціалістів у сфері нових технологій Читати далі »

Роль кібербезпеки у рекрутингу в ІТ: Попит на експертів

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, стратегії для найму, тенденції в IT

У сучасному світ неможливо не підкреслити важливість кібербезпеки. Оскільки організації все більше покладаються на технологію для оптимізації своєї діяльності, зросла потреба в надійних заходах з ІТ-безпеки. Внаслідок цього попит на експертів з кібербезпеки стрімко зростає, роблячи їх одними з найбільш популярних професіоналів у сфері ІТ-індустрії. У цій статті AboutHR розгляне вагому роль, яку кібербезпека відіграє

Роль кібербезпеки у рекрутингу в ІТ: Попит на експертів Читати далі »

Важливість soft skills у рекрутингу в Україні

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, найм кваліфікованих фахівців, підбір персоналу, рекрутингове агентство, стратегії для найму, українські розробники

У швидкоплинному світі технологій ІТ-спеціалістів часто оцінюють на основі їхніх технічних навичок та знань. Однак, оскільки ІТ-індустрія продовжує розвиватися, важливість soft skills при підборі технічних спеціалістів стає все більш очевидною. В Україні, яка є центром для ІТ-спеціалістів, зростає попит на людей, які володіють не лише технічними знаннями, але й сильними міжособистісними та комунікативними навичками. У

Важливість soft skills у рекрутингу в Україні Читати далі »

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, стратегії для найму, тенденції в IT

За останні роки галузь інформаційних технологій (ІТ) зазнала значної трансформації, а віддалена робота стала більш звичним явищем, ніж будь-коли раніше. Пандемія COVID-19 прискорила цю тенденцію, змусивши багато організацій швидко адаптуватися до віддаленої роботи. Як наслідок, виникає питання: Чи можна працювати віддалено в ІТ? Відповідь – рішуче “так”. Однак пошук та управління талантами у віддалених ІТ-командах

Віддалена робота в ІТ: Пошук та управління талантами Читати далі »

Найм IT-фрілансерів: Чому економіка фрілансу приносить користь

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, найм кваліфікованих фахівців, стратегії для найму, тенденції в IT

Як бізнес-лідер, Ви маєте амбітні технологічні ініціативи, але можливо обмежені ресурси. Найняти висококваліфікованих спеціалістів складно і дорого. Однак існує армія ІТ-спеціалістів-фрілансерів, готових допомогти Вам. Найм ІТ фрілансерів – це новий спосіб отримати необхідні Вам навички. Технічні таланти-фрілансери пропонують гнучкість, досвід та економію коштів. Ви можете отримати доступ до глобального пулу ресурсів з навичками, необхідними саме

Найм IT-фрілансерів: Чому економіка фрілансу приносить користь Читати далі »

Чому варто звернутися до ІТ-кадрового агентства: Звʼязок між компаніями та кандидатами

Чому варто звернутися до ІТ-кадрової агенції: звʼязок між компаніями та кандидатами

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT фахівці, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, ІТ-співбесіда, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Звʼязок між компаніями та кандидатами через звернення до ІТ-кадрової агенції може бути саме тим рішенням, яке шукає Ваша компанія. ІТ-кадрові агенції мають мережу попередньо перевірених кандидатів і розуміються як на технічних, так і на soft skills, необхідних для успішної роботи на різних посадах. Агенції також зацікавлені в тому, щоб знайти кандидатів, які залишаться з Вами

Чому варто звернутися до ІТ-кадрової агенції: звʼязок між компаніями та кандидатами Читати далі »

ІТ-фахівці: Найперспективніші професії в Європі

IT рекрутинг / AboutHR / IT фахівці

Ви коли-небудь замислювалися над тим, які найперспективніші ІТ-професії в Європі? Європа є домом для одних з найгарячіших ІТ-професій сьогодення та майбутнього. Тут AboutHR розгляне, що це за професії і чому вони швидко стають одними з найбільш затребуваних позицій для ІТ-фахівців у Європі. Отже, розпочнімо! Огляд європейського ІТ-ринку Що стосується ІТ-сектору, то Європа переживає справжній бум.

ІТ-фахівці: Найперспективніші професії в Європі Читати далі »