IT рекрутинг ‣ AboutHR ‣ Page 11

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, рекрутингове агентство, тенденції в IT

Ви керуєте невеликою ІТ-компанією і маєте проблему – залучення та утримання найкращих талантів. Конкуренція з боку великих технологічних компаній з величезними бюджетами та впізнаваними іменами здається нездоланною. Як Ви можете з Вашими обмеженими ресурсами побудувати бренд роботодавця, який буде привабливим для висококваліфікованих кандидатів, яких Ви потребуєте? Не впадайте у відчай, з певним стратегічним фокусом Ви […]

Війна за таланти: Ефективна тактика брендингу роботодавця для малих ІТ-компаній Читати далі »

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, нетворкінг в IT, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, стратегії для найму

Отже, Ви створили інноваційний продукт, отримали фінансування і тепер готові до масштабування Вашого стартапу. Але як знайти талановитих людей, які виведуть Ваш бізнес на новий рівень? Найм правильних людей – це ключ до успіху компанії на ранній стадії розвитку. Вам потрібні співробітники, які будуть процвітати в динамічному середовищі, що швидко змінюється, і поділятимуть Ваше бачення.

Масштабування стартапу: Стратегії підбору персоналу, необхідні для успіху Читати далі »

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT фахівці, IT-індустрія, тенденції в IT

Ви – технічний геній, який знає все про новітні мови програмування та програмне забезпечення. Але якщо Ви хочете просунутися у своїй ІТ-кар’єрі, настав час зміцнити свої soft skills. Технічних навичок Вам вистачить лише на перший погляд. Хоча вони мають вирішальне значення для виконання фактичної роботи, soft skills, такі як комунікація, співпраця та емоційний інтелект, дозволять

Як soft skills можуть вивести Вашу ІТ-кар’єру на новий рівень Читати далі »

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала

IT рекрутинг / AboutHR / IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Ви нещодавно намагалися заповнити відкриту вакансію у Вашій компанії? Якщо так, то Ви, мабуть, не з чуток знаєте, наскільки трудомістким і розчаровуючим може бути процес підбору персоналу. Просіювання сотень резюме, узгодження телефонних дзвінків та особистих інтерв’ю, перевірка рекомендацій – цього достатньо, щоб змусити Вас рвати на собі волосся. Але що, якби штучний інтелект міг взяти

Штучний інтелект у підборі персоналу: Революція в рекрутингу вже настала Читати далі »

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія

Ви працюєте у сфері технологій, тож знаєте, що робочий день може бути довгим, а темп інтенсивним. Але це не означає, що Ви повинні жертвувати особистим життям поза роботою. Досягти балансу між роботою та особистим життям у цій галузі непросто, але за допомогою правильного мислення та стратегій Ви можете створити здоровий баланс між роботою та особистим

Гайд 5 кроків до успіху: баланс між роботою в IT та особистим життям Читати далі »

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, тенденції в IT

Темпи змін у сфері технологій продовжують прискорюватись, і для керівників IT-галузі важливість гнучкого планування робочої сили ніколи не була настільки великою. Якщо Ви хочете, щоб Ваша команда не лише не відставала, але й випереджала останні технологічні інновації, Вам потрібно вбудовувати адаптивність у спосіб набору, розвитку та структуризації талантів. Старі методи статичного, довготривалого планування робочої сили

Гнучке планування персоналу: Схема для IT-галузі Читати далі »

Створення позитивного досвіду кандидата: успішний ІТ-рекрутинг

IT рекрутинг / AboutHR / IT кандидати, IT рекрутинг, задоволеність співробників, ІТ-співбесіда, підбір персоналу, співбесіди з IT кандидатами

Залучити високотехнологічні таланти сьогодні непросто, особливо зважаючи на постійний дефіцит навичок у багатьох ІТ-спеціальностях. Ключовим моментом є надання кандидатам виняткового досвіду з першої точки контакту. Якщо Ви хочете найняти найкращих і найталановитіших у свою команду, Ви повинні показати їм, наскільки Ви цінуєте їхній час та ентузіазм. Створення позитивного досвіду для кандидатів має бути пріоритетом номер

Створення позитивного досвіду кандидата: успішний ІТ-рекрутинг Читати далі »

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, IT-індустрія, ІТ-спеціалісти, рекрутингове агентство

Ви коли-небудь замислювалися, чому деякі ІТ-команди досягають своїх цілей, а інші борються за них, де є ключ до успіху в ІТ? Часто це зводиться до одного фактору, який не беруть до уваги: soft skills. У Вас може бути найталановитіший технічний персонал у світі, але якщо він не вміє спілкуватися, співпрацювати та налагоджувати зв’язки з колегами

Ключ до успіху в ІТ: Soft Skills Читати далі »

Чому рекрутинг в ІТ важливий: Як агенції створюють високоефективні команди

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як рекрутингові агенції роблять свою магію? Як вони просіюють купи резюме та профілів, щоб знайти того самого розробника, системного аналітика чи інженера, який ідеально підходить культурі Вашої компанії та команді? Як агенції створюють високоефективні команди? Підбір високотехнологічних талантів – це ціле мистецтво. Найкращі агенції, такі як AboutHR, вивчають Ваш бізнес

Чому рекрутинг в ІТ важливий: Як агенції створюють високоефективні команди Читати далі »

Чому безперервне навчання є ключем до успіху в IT

IT рекрутинг / AboutHR / IT компанія, IT рекрутинг, підвищення кваліфікації, тенденції в IT

Ви знаєте, що у світі технологій все швидко змінюється. Якщо Ви хочете йти в ногу з часом, постійне навчання має вирішальне значення. Навички та інструменти, на які Ви покладаєтесь сьогодні, завтра застаріють. Проекти, над якими Ви працюєте, стануть складнішими. Проблеми, які Ви вирішуєте, вимагатимуть нових способів мислення. Успіх у цій галузі – це прийняття змін

Чому безперервне навчання є ключем до успіху в IT Читати далі »