IT рекрутинг

Новини світу рекрутингу. Найважливіше, що потрібно знати про світ ІТ рекрутингу. Актуальна інформація про тренди та рекрутинг.

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс

Вашій компанії потрібні високотехнологічні таланти, щоб залишатися інноваційною та конкурентоспроможною, але чи варто створювати власну команду або залучати ІТ-аутсорсинг? Відповідь не є однозначною. Ключовим моментом є досягнення правильного балансу між власними та аутсорсинговими ресурсами. Якщо Ви повністю перейдете на аутсорсинг, Ви ризикуєте втратити контроль і безперервність. Але якщо Ви наймаєте лише внутрішніх працівників, Ви втрачаєте […]

ІТ аутсорсинг vs. внутрішній найм: правильний баланс Читати далі »

Вашій компанії потрібні високотехнологічні таланти, щоб залишатися інноваційною та конкурентоспроможною, але чи варто створювати власну команду або залучати ІТ-аутсорсинг? Відповідь не є однозначною. Ключовим моментом є досягнення правильного балансу між власними та аутсорсинговими ресурсами. Якщо Ви повністю перейдете на аутсорсинг, Ви ризикуєте втратити контроль і безперервність. Але якщо Ви наймаєте лише внутрішніх працівників, Ви втрачаєте

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії

Румунія є домом для одних з найкращих інженерів у Східній Європі та має процвітаючу технологічну сцену. Але щоб отримати доступ до цього резерву талантів, Вам потрібна ефективна стратегія рекрутингу, адаптована до румунського ринку. У цій статті AboutHR надасть поради для побудови успішного процесу рекрутингу ІТ-фахівців у Румунії з нуля. Ми розглянемо, як шукати кандидатів, оцінювати

Підбір персоналу в сфері ІТ: найм в Румунії Читати далі »

Румунія є домом для одних з найкращих інженерів у Східній Європі та має процвітаючу технологічну сцену. Але щоб отримати доступ до цього резерву талантів, Вам потрібна ефективна стратегія рекрутингу, адаптована до румунського ринку. У цій статті AboutHR надасть поради для побудови успішного процесу рекрутингу ІТ-фахівців у Румунії з нуля. Ми розглянемо, як шукати кандидатів, оцінювати

Чому ІТ-рекрутингові агенції з галузевою експертизою досягають кращих результатів

Чому рекрутингові агенції з галузевою експертизою досягають кращих результатів

Рекрутингові агенції з галузевою експертизою — це ключ до кращих результатів. Знання специфіки ІТ-галузі дозволяє цим агенціям виявляти талановитих кандидатів, які дійсно підходять для Вашої компанії. Вони розуміють потреби і вимоги Вашої галузі, і мають доступ до широкої мережі висококваліфікованих ІТ-фахівців. Результат? Вдалий добір кандидатів, які відразу ж можуть приступити до роботи та забезпечити Вашу

Чому рекрутингові агенції з галузевою експертизою досягають кращих результатів Читати далі »

Рекрутингові агенції з галузевою експертизою — це ключ до кращих результатів. Знання специфіки ІТ-галузі дозволяє цим агенціям виявляти талановитих кандидатів, які дійсно підходять для Вашої компанії. Вони розуміють потреби і вимоги Вашої галузі, і мають доступ до широкої мережі висококваліфікованих ІТ-фахівців. Результат? Вдалий добір кандидатів, які відразу ж можуть приступити до роботи та забезпечити Вашу

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії

Ви намагаєтеся знайти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії в Румунії? Не секрет, що конкуренція за найкращі технічні таланти є жорсткою. Кожен хоче найняти найяскравіші уми, особливо в такому технологічному хабі, як Румунія. Якщо Ви хочете залучити найкращих кандидатів, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову стратегію. Ось кілька порад, які допоможуть Вам знайти найкращих ІТ-фахівців у Румунії

Як знайти найкращих ІТ-спеціалістів в Румунії Читати далі »

Ви намагаєтеся знайти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії в Румунії? Не секрет, що конкуренція за найкращі технічні таланти є жорсткою. Кожен хоче найняти найяскравіші уми, особливо в такому технологічному хабі, як Румунія. Якщо Ви хочете залучити найкращих кандидатів, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову стратегію. Ось кілька порад, які допоможуть Вам знайти найкращих ІТ-фахівців у Румунії

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Нетворкінг в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Ви знаєте стару приказку: “Важливо не те, що Ви знаєте, а те, кого Ви знаєте”. В ІТ-сфері нетворкінг – це секретний інгредієнт кар’єрного та рекрутингового успіху. Як ІТ-професіонал, Ви витратили роки на розвиток своїх технічних навичок та досвіду. Але чи інвестували Ви в побудову своєї мережі? Багато ІТ-фахівців не звертають уваги на нетворкінг, вважаючи, що

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Як знайти найкращого партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі Читати далі »

Ви хочете найняти висококваліфікованих ІТ-спеціалістів у Польщі, але не знаєте, з чого почати? Можливо Ви чули неоднозначні відгуки про роботу з рекрутинговими агентствами і тепер роздумуєте, чи варто вкладати в це гроші. Як знайти партнера з підбору ІТ персоналу в Польщі ? Дозвольте AboutHR позбавити Вас головного болю – співпраця з правильним партнером з підбору

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Стратегії рекрутингу ІТ-спеціалістів Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як деяким компаніям вдається залучати найяскравіші технічні таланти? Для ІТ-рекрутера пошук  кандидатів з нішевими навичками – може бути схожим на пошук голки в копиці сіна. Вам потрібна стратегія, яка допоможе знайти найбільш затребуваних кандидатів. У цій статті AboutHR розгляне методи рекрутингу, які допоможуть знайти талановитих ІТ-спеціалістів. Використовуючи цілеспрямоване охоплення, стратегічний

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Рекрутинг в Україні: Чому найкращі команди починаються тут Читати далі »

Ви намагаєтесь найняти талановитих ІТ-спеціалістів для своєї компанії? Можливо, настав час вийти за межі звичних зон рекрутингу. Україна є домівкою для одних з найкращих у світі технічних талантів, і рекрутинг тут може стати ключем до створення команди вашої мрії. Ви, напевно, чули, що в Україні стрімко розвивається ІТ-сектор, але чи знали Ви, що це ще

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для покращення співпраці

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Розрив між ІТ-поколіннями: стратегії для співпраці Читати далі »

Ви працюєте в ІТ вже багато років і бачили, як технології розвиваються з блискавичною швидкістю. Але так само швидко змінюється і дещо інше – покоління, які приходять на роботу. Тепер Ви очолюєте ІТ-команду, яка охоплює представників покоління Z та бумерів, кожен з яких має різні погляди, досвід та пріоритети. Різноманітність вікових категорій приносить цінні переваги,

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Чому культурна відповідність важлива в ІТ-рекрутингу Читати далі »

Перед Вами стоїть завдання найняти нового інженера-програміста для Вашої технічної команди. Ви звузили коло кандидатів до кількох висококваліфікованих спеціалістів, які найкраще відповідають технічним вимогам цієї посади. Але як визначити, хто з них найкраще відповідатиме культурі Вашої компанії? Кандидат, який поділяє цінності та робоче середовище Вашої компанії, швидше інтегрується, довше затримається і, зрештою, досягне кращих результатів.

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine