AboutHR ‣ AboutHR ‣ Page 21

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг

Зовнішній ІТ рекрутинг та внутрішній ІТ рекрутинг – це постійна конкуренція. Всі компанії борються з підбором нових співробітників, та не всі з них роблять це успішно. Процес вимагає уваги, зосередженості, інвестицій та компетентності, від моменту пошуку ідеальних людей до їх працевлаштування на посаду. Однак, що краще – шукати співробітників за межами своєї компанії чи відбирати […]

Зовнішній ІТ рекрутинг VS внутрішній ІТ рекрутинг Читати далі »

Податися на 60 позицій і не з’їхати з глузду: як українські ІТ-спеціалісти шукають (і знаходять) роботу в Канаді

IT рекрутинг / AboutHR

Робота в Канаді для ІТ-спеціаліста. Як знайти роботу і не зійти з глузду? “Не можливо знайти роботу в Канаді без місцевої освіти або місцевого досвіду роботи” – правда чи міф? Чи готові канадські компанії розглядати українців, як потенційних працівників? Відповіді на вищезгадані питання надала Маріанна Гринишин, засновниця і керівниця ІТ рекрутингового агентства AboutHR. Маріанна поділилась власним досвідом

Податися на 60 позицій і не з’їхати з глузду: як українські ІТ-спеціалісти шукають (і знаходять) роботу в Канаді Читати далі »

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство

IT рекрутинг / AboutHR / рекрутингове агентство

Рекрутингове агентство, як дріт. Вони підключають вимикач до джерела живлення. Але не тільки це, вони також є певним ізолятором, що запобігає будь-яким проблемам з обох сторін. Коли люди говорять про причини, чому варто звертатися до рекрутингових агентств, вони говорять не просто так. Рекрутингове агентство поєднує компанії та організації з талановитими потенційними працівниками, які шукають змін,

5 причин, чому варто звернутись в рекрутингове агентство Читати далі »

Як побудувати команду мрії?

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

В умовах сучасної економіки як ніколи важливо знайти найкращу команду для роботи. Однак, зважаючи на широкий спектр доступних варіантів, буває важко знайти те, що підходить саме Вам. Саме тому в цій статті ми розповімо, як створити команду мрії в ІТ-компанії. Ми розглянемо основи пошуку потрібних людей та створення культури навчання. Ми також обговоримо, як заохочувати співпрацю

Як побудувати команду мрії? Читати далі »

ІТ-стартап та рекрутинг – з якими викликами можна стикнутись?

IT рекрутинг / AboutHR / підбір персоналу, підбір персоналу в ІТ, рекрутингове агентство

Як ІТ-стартап, можливо Ви стикаєтесь з унікальними викликами при підборі нових талантів. Вам потрібні люди, які хочуть стати частиною молодої компанії, що розвивається, і зазвичай вони потрібні Вам ще вчора. Але як знайти цих людей? А коли знайдете, як мотивувати їх приєднатися до команди? Ми дамо Вам кілька порад про те, як подолати виклики, пов’язані

ІТ-стартап та рекрутинг – з якими викликами можна стикнутись? Читати далі »

10 ПРИЧИН, ЩОБ ВЗЯТИ НА РОБОТУ УКРАЇНСЬКИХ РОЗРОБНИКІВ

IT рекрутинг, IT рекрутинг в Україні / AboutHR / IT рекрутинг в Україні, українські розробники

Україна – один із світових лідерів в ІТ аутсорсингу. Українські розробники створюють продукти для компаній з Європи, США і Азії. ІТ-сфера в Україні росте на 20-25% щороку, а більше 100 компаній із списку Fortune 500, обрали її для найму програмістів. Для цього є все: професійні кадри, низькі податки, можливість ведення індивідуальної підприємницької діяльності і відповідно

10 ПРИЧИН, ЩОБ ВЗЯТИ НА РОБОТУ УКРАЇНСЬКИХ РОЗРОБНИКІВ Читати далі »