AboutHR

Складаєте опис IT вакансії? Прочитайте це зараз!

Складаєте опис IT вакансії? Прочитайте це зараз!

Найм найкращих ІТ-спеціалістів має важливе значення для будь-якої організації. Але буває важко знайти кваліфікованих кандидатів, які відповідають технічним вимогам вакансії. На щастя, є простий спосіб розпочати роботу – створити чудовий опис вакансії! Наявність вичерпного та переконливого опису вакансії – це ключ до залучення найкращих ІТ-талантів. Він має бути написаний таким чином, щоб привабити технічно підкованих […]

Складаєте опис IT вакансії? Прочитайте це зараз! Читати далі »

Найм найкращих ІТ-спеціалістів має важливе значення для будь-якої організації. Але буває важко знайти кваліфікованих кандидатів, які відповідають технічним вимогам вакансії. На щастя, є простий спосіб розпочати роботу – створити чудовий опис вакансії! Наявність вичерпного та переконливого опису вакансії – це ключ до залучення найкращих ІТ-талантів. Він має бути написаний таким чином, щоб привабити технічно підкованих

Підбір персоналу в ІТ:  Як уникнути поширених помилок

Підбір персоналу в ІТ:  Як уникнути поширених помилок

Якщо перед Вами стоїть завдання знайти потрібного ІТ-спеціаліста для Вашої організації, Ви знаєте, що це може бути дуже складно. Потрібно врахувати так багато деталей, таких як технічні навички кандидата, його відповідність команді та культурі організації. І, на жаль, навіть успішні рекрутери роблять кілька помилок при наймі. Ось чому ми тут, щоб допомогти. У цій статті

Підбір персоналу в ІТ:  Як уникнути поширених помилок Читати далі »

Якщо перед Вами стоїть завдання знайти потрібного ІТ-спеціаліста для Вашої організації, Ви знаєте, що це може бути дуже складно. Потрібно врахувати так багато деталей, таких як технічні навички кандидата, його відповідність команді та культурі організації. І, на жаль, навіть успішні рекрутери роблять кілька помилок при наймі. Ось чому ми тут, щоб допомогти. У цій статті

Румунські Розробники Програмного Забезпечення

Румунські Розробники Програмного Забезпечення

Розробники програмного забезпечення потрібні як ніколи раніше через зростаючий попит на програмні рішення в різних галузях. З розвитком технологій виникає потреба в програмному забезпеченні для автоматизації та оптимізації процесів, від простих завдань до складних.  Загалом, попит на розробників програмного забезпечення буде продовжувати зростати, оскільки технології продовжують розвиватися і стають невід’ємною частиною нашого повсякденного життя. Якщо

Румунські Розробники Програмного Забезпечення Читати далі »

Розробники програмного забезпечення потрібні як ніколи раніше через зростаючий попит на програмні рішення в різних галузях. З розвитком технологій виникає потреба в програмному забезпеченні для автоматизації та оптимізації процесів, від простих завдань до складних.  Загалом, попит на розробників програмного забезпечення буде продовжувати зростати, оскільки технології продовжують розвиватися і стають невід’ємною частиною нашого повсякденного життя. Якщо

Як легко знайти кваліфікованих програмістів

Як легко знайти кваліфікованих програмістів для Вашої ІТ-компанії

Якщо Ви керуєте ІТ-бізнесом, Ви знаєте, що пошук правильних програмістів для роботи має першорядне значення для успіху. Як легко знайти кваліфікованих програмістів для Вашої ІТ-компанії? Сьогодні AboutHR тут, щоб допомогти. Ця стаття не лише допоможе Вам зрозуміти процес рекрутингу в ІТ та його складові, але й дасть кілька корисних порад про те, де і як

Як легко знайти кваліфікованих програмістів для Вашої ІТ-компанії Читати далі »

Якщо Ви керуєте ІТ-бізнесом, Ви знаєте, що пошук правильних програмістів для роботи має першорядне значення для успіху. Як легко знайти кваліфікованих програмістів для Вашої ІТ-компанії? Сьогодні AboutHR тут, щоб допомогти. Ця стаття не лише допоможе Вам зрозуміти процес рекрутингу в ІТ та його складові, але й дасть кілька корисних порад про те, де і як

Які ж інновації в IT?

Які ж інновації в IT?

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як виглядає майбутнє інформаційних технологій? Всі говорять про штучний інтелект і блокчейн, але за якими ще інноваціями варто стежити? У цій статті AboutHR розгляне деякі з найновіших розробок у сфері інформаційних технологій, які, ймовірно, визначатимуть розвиток галузі в найближчі роки.  Давайте ближче познайомимося з цими розробками та розглянемо, як вони

Які ж інновації в IT? Читати далі »

Ви коли-небудь замислювалися над тим, як виглядає майбутнє інформаційних технологій? Всі говорять про штучний інтелект і блокчейн, але за якими ще інноваціями варто стежити? У цій статті AboutHR розгляне деякі з найновіших розробок у сфері інформаційних технологій, які, ймовірно, визначатимуть розвиток галузі в найближчі роки.  Давайте ближче познайомимося з цими розробками та розглянемо, як вони

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів

Якщо Ви прагнете залучити до своєї ІТ-компанії найкращі та найяскравіші молоді таланти, Вам потрібно виділитися серед конкурентів. Зрештою, технологічна індустрія – це конкурентний ринок як для роботодавців, так і для працівників. Як зробити ІТ-компанію привабливою для молодих талантів ? Є безліч способів! Від пільг, які відповідають їхньому стилю життя та кар’єрним потребам, до інноваційних ініціатив

Як зробити Вашу ІТ-компанію привабливою для молодих талантів Читати далі »

Якщо Ви прагнете залучити до своєї ІТ-компанії найкращі та найяскравіші молоді таланти, Вам потрібно виділитися серед конкурентів. Зрештою, технологічна індустрія – це конкурентний ринок як для роботодавців, так і для працівників. Як зробити ІТ-компанію привабливою для молодих талантів ? Є безліч способів! Від пільг, які відповідають їхньому стилю життя та кар’єрним потребам, до інноваційних ініціатив

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями?

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Які напрямки розвитку технологій є головними тенденціями? Читати далі »

Технології розвиваються шаленими темпами, і важко встигнути за всіма новими тенденціями, досягненнями та проривами. Ми оточені технологіями у всіх аспектах нашого життя, і буває важко зрозуміти, на які розробки варто звернути увагу. Від смартфонів до штучного інтелекту – щороку технологічна індустрія продовжує створювати нові способи взаємодії з цифровим світом. Які напрямки розвитку технологій є тенденціями?

Що зараз актуально для ІТ-компаній?

Що зараз актуально для ІТ-компаній?

Ви завжди шукаєте щось новеньке в ІТ? Якщо так, то Ви не самотні. Технології постійно розвиваються, і будь-якому бізнесу складно залишатися на крок попереду. Але не хвилюйтеся – ми можемо допомогти. У цій статті AboutHR розповість, що є актуально для ІТ-компаній та індустрії. Ми розповімо про сучасні тенденції, нові технології та їхній вплив на різні

Що зараз актуально для ІТ-компаній? Читати далі »

Ви завжди шукаєте щось новеньке в ІТ? Якщо так, то Ви не самотні. Технології постійно розвиваються, і будь-якому бізнесу складно залишатися на крок попереду. Але не хвилюйтеся – ми можемо допомогти. У цій статті AboutHR розповість, що є актуально для ІТ-компаній та індустрії. Ми розповімо про сучасні тенденції, нові технології та їхній вплив на різні

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів Читати далі »

Світ ІТ постійно змінюється, як і способи, якими ІТ-компанії наймають працівників. Пошук правильного кандидата на посаду може бути складним процесом, але він має важливе значення для успіху Вашої організації. Знання правильних стратегій для прийняття обґрунтованого рішення є ключем до пошуку найкращого кандидата на будь-яку посаду. Які ж ефективні стратегії найму найкращих ІТ-талантів? Підбір талановитих спеціалістів

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

Soft Skills: ключовий фактор у рекрутингу Читати далі »

Ви чули це знову і знову: “Soft Skills – це обов’язкова умова на сучасному ринку праці”. Але що це насправді означає для Вас, як для ІТ-рекрутера? Почнімо з того, що hard skills – технічні знання, досвід і кількісні досягнення – важливі для будь-якої ролі. Але успіх Ваших зусиль з підбору персоналу може визначатися чимось іншим:

AboutHR
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Stand with Ukraine
Stand with Ukraine