Брендинг роботодавця в ІТ-індустрії
Ваша компанія бореться за найм високотехнологічних талантів? Це не дивно. ІТ-індустрія має один з найбільш конкурентних ринків праці з великим дефіцитом кваліфікованих кандидатів. Якщо Ви хочете залучити найкращих людей, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову гру, частиною якої є брендинг роботодавця. Сьогодні кандидати мають перевагу. Вони можуть дозволити собі бути вибірковими. Тож як привернути їхню увагу? […]
Брендинг роботодавця в ІТ-індустрії Читати далі »
Ваша компанія бореться за найм високотехнологічних талантів? Це не дивно. ІТ-індустрія має один з найбільш конкурентних ринків праці з великим дефіцитом кваліфікованих кандидатів. Якщо Ви хочете залучити найкращих людей, Вам потрібно вдосконалити свою рекрутингову гру, частиною якої є брендинг роботодавця. Сьогодні кандидати мають перевагу. Вони можуть дозволити собі бути вибірковими. Тож як привернути їхню увагу?