Більшість румунських випускників володіють англійською мовою, що дозволяє їм легко співпрацювати з колегами з інших країн.
Найпопулярнішими технологіями серед румунських фахівців є Java, .NET, PHP, C++, C# та Python.
Румуни чудово адаптуються до роботи у новому середовищі, що робить їх цінним активом для будь-якої команди.
Кількість ІТ-спеціалістів у Румунії налічує близько 139 тисяч осіб.
Завдяки AboutHR ми найняли інженерів середньої та старшої ланки з дійсно вражаючим досвідом. Якщо Ви шукаєте надійного партнера, який має належні знання про ринок кандидатів та надає послуги з максимальною клієнтоорієнтованістю, наполегливо рекомендую AboutHR!
Ми вже третій рік співпрацюємо з AboutHR. Їх професіоналізм, оперативність, чуйність і гнучкість вражають. Ми звертаємося до цієї агенції, коли нам потрібно закрити вакансії різного рівня складності та специфіки. Незалежно від того, в якому місті України ми маємо відкриту вакансію, AboutHR з легкістю знайде кандидата, який відповідає всім вимогам.
Агентство зарекомендувало себе як справді надійний партнер, на якого завжди можна покластися. Консультанти агентства мають глибокі знання та досвід та постійно працюють над їхнім розширенням. Завдяки результатам співпраці з AboutHR команда METRO Україна поповнилася новими талантами.
AboutHR допомагає нам у закритті вакансій в Україні та інших країнах Європи. З ними легко спілкуватися: вони гнучкі, готові дати рекомендації та поради щодо покращення або оптимізації процесу підбору персоналу. Все це призводить до прискореного закриття вакансій.
Оскільки компанії продовжують розширювати свою діяльність по всьому світу, найм працівників з різних країн стає все більш поширеним явищем. Однією з країн, на яку варто звернути увагу компаніям, що прагнуть розширити свою робочу силу, є Україна. Україна має високоосвічену та кваліфіковану робочу силу, з традиціями досконалості в науці, технологіях, інженерії. Українські працівники відомі своїми технічними знаннями, аналітичними навичками та вмінням вирішувати проблеми. Це робить їх привабливим варіантом для компаній, які шукають кваліфікованих працівників у цих галузях. Україна також має яскраву культуру стартапів, особливо в столиці, Києві, яку називають “Силіконовою долиною Східної Європи”. Цей підприємницький дух відображається на робочій силі країни: багато українських працівників мають сильне підприємницьке мислення та готовність ризикувати. Крім того, в Україні широко поширена англійська мова, особливо серед молодого покоління. Це означає, що українські працівники, як правило, вільно спілкуються англійською мовою, що може бути значною перевагою для компаній, які працюють на англомовних ринках. Загалом, Україна пропонує високоосвічену та кваліфіковану робочу силу, конкурентоспроможну вартість робочої сили, яскраву культуру стартапів, сильні знання англійської мови та сприятливе бізнес-середовище. Для компаній, які прагнуть розширити свою робочу силу та вийти на нові ринки, Україна має бути в списку потенційних напрямків для рекрутингу.
Ознайомтеся з інформацією на сайті AboutHR, адже наші рекрутери вже чекають на вас!
